Активността на възрастните ще смекчи резултатите от демографската криза
Повишаването на интензивността на възрастното население има значимо значение за посрещане на демографските провокации в България и е изискване за реализиране на задачите на европейската тактика „ Европа 2020 “. Това съобщи заместник-министърът на труда и обществената политика Султанка Петрова по време на конференция в Лисабон под надпис "Устойчиво общество за всички възрастни: осъществяване на капацитета от удължаването на живота ", в която вземат участие министри по въпросите на застаряването.
"Насърчаваме интензивността на възрастните хора и предоставяме условия за пълноценното им присъединяване в обществения и икономическия живот на страната. Основната цел е да бъде реализиран първокачествен живот за хората от всички възрасти, да се усъвършенства продуктивността, да има по-голяма взаимност сред поколенията и обществена единодушие. Правителството създава Национална тактика за деен живот на възрастните хора, която следва да бъде импортирана за разглеждане в Министерски съвет ", изясни Петрова.
В тактиката е обърнато особено внимание на заетостта, присъединяване в публичния живот и самостоятелния живот на възрастните хора. Тези основни сфери са послужили като насочна точка за създаването на съответни ограничения за реализиране на задачите.
България подхваща съответни ограничения за поощряване и удължение на дейния трудов живот на възрастните хора в положително здраве, предизвиква ученето през целия живот и професионалното образование на работното място, усъвършенства конкурентоспособността и подвижността на възрастните на пазара на труда, сподели на форума зам.-министърът. Въвеждат се и гъвкави форми на претовареност за пенсионери, без това да основава диспропорции на трудовия пазар. Предприемат се ограничения и за превъзмогване на отрицателни настройки на работодатели към по-възрастните служащи и поощряване на по-дългото потребление на техния трудов опит и умения, насърчаване на общественото предприемачество, „ сребърна” стопанска система и браншове на стопанската система с капацитет за откриване на нови работни места и други
Мерките се извършват посредством Оперативна стратегия "Развитие на човешките запаси ". Възрастните хора са включвани в стратегии и ограничения за образование за придобиване на познания и умения. Друг инструмент за поощряване на интензивността на възрастните хора е Законът за поощряване на заетостта, в който са регламентирани редица стратегии и насърчителни ограничения за претовареност и образование, ориентирани към стимулиране на работодателите да наемат безработни лица, в това число и лица над 55-годишна възраст.
Султанка Петрова напомни, че Националната стратегия „ Помощ за пенсиониране” обезпечава поддръжка при прехода от безработица към работа и пенсиониране при по-възрастните. Целевата група обгръща безработни лица над 58 година, които интензивно търсят работа и са регистрирани в бюрата по труда. Прилагат се гъвкави форми на претовареност съгласно спецификата на активността и лицата се наемат на цялостно или ненапълно работно време. Периодът на субсидиране на заетостта е от 3 до 24 месеца. През 2016 година по програмата е обезпечена претовареност на 494 нововключени лица.
"Насърчаваме интензивността на възрастните хора и предоставяме условия за пълноценното им присъединяване в обществения и икономическия живот на страната. Основната цел е да бъде реализиран първокачествен живот за хората от всички възрасти, да се усъвършенства продуктивността, да има по-голяма взаимност сред поколенията и обществена единодушие. Правителството създава Национална тактика за деен живот на възрастните хора, която следва да бъде импортирана за разглеждане в Министерски съвет ", изясни Петрова.
В тактиката е обърнато особено внимание на заетостта, присъединяване в публичния живот и самостоятелния живот на възрастните хора. Тези основни сфери са послужили като насочна точка за създаването на съответни ограничения за реализиране на задачите.
България подхваща съответни ограничения за поощряване и удължение на дейния трудов живот на възрастните хора в положително здраве, предизвиква ученето през целия живот и професионалното образование на работното място, усъвършенства конкурентоспособността и подвижността на възрастните на пазара на труда, сподели на форума зам.-министърът. Въвеждат се и гъвкави форми на претовареност за пенсионери, без това да основава диспропорции на трудовия пазар. Предприемат се ограничения и за превъзмогване на отрицателни настройки на работодатели към по-възрастните служащи и поощряване на по-дългото потребление на техния трудов опит и умения, насърчаване на общественото предприемачество, „ сребърна” стопанска система и браншове на стопанската система с капацитет за откриване на нови работни места и други
Мерките се извършват посредством Оперативна стратегия "Развитие на човешките запаси ". Възрастните хора са включвани в стратегии и ограничения за образование за придобиване на познания и умения. Друг инструмент за поощряване на интензивността на възрастните хора е Законът за поощряване на заетостта, в който са регламентирани редица стратегии и насърчителни ограничения за претовареност и образование, ориентирани към стимулиране на работодателите да наемат безработни лица, в това число и лица над 55-годишна възраст.
Султанка Петрова напомни, че Националната стратегия „ Помощ за пенсиониране” обезпечава поддръжка при прехода от безработица към работа и пенсиониране при по-възрастните. Целевата група обгръща безработни лица над 58 година, които интензивно търсят работа и са регистрирани в бюрата по труда. Прилагат се гъвкави форми на претовареност съгласно спецификата на активността и лицата се наемат на цялостно или ненапълно работно време. Периодът на субсидиране на заетостта е от 3 до 24 месеца. През 2016 година по програмата е обезпечена претовареност на 494 нововключени лица.
Източник: banker.bg
КОМЕНТАРИ