Повечето хора никога не сменят кариерата си, което е забележително,

Повечето хора в никакъв случай не сменят кариерата си, което е удивително, като се има поради с какъв брой малко доказателства сме разполагали, когато сме избирали първата си работа.

За доста експерти, ранните решения за кариера се образуват по-малко от гения или дълготрайната склонност, в сравнение с от удобството и съвпадението. Следваме другари, одобряваме първата прилична оферта, слушаме препоръки от фамилията или преследваме ползи, които наподобяват значими, когато сме на 18 години, само че не са изключително привлекателни, когато сме на 38 години.

Тези избори са разбираеми, само че те са слаби предсказващи фактори за това къде ще се натрупат мощните ни страни с течение на времето или за това какво ще поддържа както, по този начин и удовлетворението през десетилетия работа. По създание ние следваме личната си или непознатата вътрешен глас, а не обстоятелствата или данните, което рядко е рецепта за триумф.