Повече от половината от работодателите в страната няма да наемат

Повече от половината от работодателите в страната няма да наемат нови чиновници през идващите шест месеца. Това сочи седмото национално изследване на Българската конфедерация по заетостта (БКЗ). Тридесет и два % от интервюираните 1197 компании не чакат смяна в числеността на заетите, до момента в който 24% предвиждат да наемат нови чиновници. Други 20% възнамеряват понижение на личния състав, а 24% не са сигурни дали ще уголемяват или свиват екипите си сред октомври 2024 година и март 2025 година Така чистият коефициент на заетостта — разликата сред работодателите, които възнамеряват да понижат работната мощ, и тези, които предвиждат да я усилят, е +4%, или понижение с 12 процентни пункта по отношение на предходното шестмесечие и спад с 6 процентни пункта в съпоставяне със същия интервал на 2023 година

" Българските работодатели претърпяват извънредно сложни времена и това изяснява скромната им прогноза от +4% — най-ниската от началото на проучването. Тя безспорно е повлияна от неподходящите макроикономически и геополитически фактори, само че съгласно нашите наблюдения главната причина, заради която проектите им за развиване ще " буксуват “, е продължителната липса на задоволително хора и неналичието на политическа непоклатимост в страната “, разяснява Надя Василева, ръководител на БКЗ.

" Особено притеснителен е спадът от два процентни пункта в бранш " Производство “, в който има над 500 хиляди заети. Намалението, от една страна, значи, че част от чиновниците ще изгубят работата си, а, от друга, че предприятията не могат да намерят нужните фрагменти. Това още веднъж ни връща в изходна точка А — неналичието на устойчиво държавно управление, което да вземе съответни ограничения във връзка с подготовката на тези фрагменти в композиция с вноса им от трети страни “, сподели Надя Василева.