Поколението Z става водеща сила на пазара на труда: изпревари всички други възрастови групи
Поколението Z става водеща мощ на пазара на труда: изпревари всички други възрастови групи
Данни от HR платформата Employment Hero демонстрират, че наемането на служащи от поколението Z доста е изпреварило другите поколения през предишния месец.
Заетостта на тази възрастова група – включваща родените сред 1997 и 2012 година
– е повишена с 16,8% през януари в съпоставяне със същия месец на предходната година. За съпоставяне, заетостта на
поколение Y е повишена с 5,5%, поколение X с 6,7%, а на бейбибумърите с 7,1% на годишна база
през януари, съгласно данните. Employment Hero е анализирала данни от заплати на повече от 500 строителни и занаятчийски компании във
Англия, употребяващи тяхната платформа, представляваща към 13 000 чиновници.
Анализът демонстрира, че заплатите в бранша са се увеличили с 9,6% на годишна база през януари, въз основата на тримесечна междинна стойност.
Много млади работници са привлечени от професии,
които предлагат незабавни благоприятни условия за приход и капацитет за увеличение на заплатата. Това се случва и на фона на обстоятелството, че много бизнеси усилват потреблението на AI и автоматизация, с цел да понижат разноските и да покачат успеваемостта,
което поражда опасения за стабилността на работните места.
Официалните данни демонстрират, че безработицата сред младежите е на най-високото си равнище от над десетилетие. Процентът на безработица за 16- до 24-годишни се е нараснал до 16,1% за трите месеца до декември – най-високото равнище от началото на 2015 година
Бизнесите в браншове като търговия на дребно и хотелиерство,които нормално притеглят млади служащи, са изключително наранени от възходящите разноски за труд, което оказва въздействие върху наемането на нови чиновници.Кевин Фицджералд, ръководещ шеф на Employment Hero за Англия, сподели:
„ С повишаване на заетостта на поколението Z три пъти по-бързо от другите групи, е ясно, че те
водят възраждането на работната мощ.
Ясно е от последните известия, че правителството вижда професионалното образование и ученическите практики като основен инструмент за справяне с предизвикването на младежката безработица,
а нашите данни демонстрират, че секторът играе значима роля в постигането на тази цел. “
Правителството обеща да влага 725 милиона паунда за основаването на 50 000 училищен места, за справяне с възходящата младежка безработица.
Данни от HR платформата Employment Hero демонстрират, че наемането на служащи от поколението Z доста е изпреварило другите поколения през предишния месец.
Заетостта на тази възрастова група – включваща родените сред 1997 и 2012 година
– е повишена с 16,8% през януари в съпоставяне със същия месец на предходната година. За съпоставяне, заетостта на
поколение Y е повишена с 5,5%, поколение X с 6,7%, а на бейбибумърите с 7,1% на годишна база
през януари, съгласно данните. Employment Hero е анализирала данни от заплати на повече от 500 строителни и занаятчийски компании във
Англия, употребяващи тяхната платформа, представляваща към 13 000 чиновници.
Анализът демонстрира, че заплатите в бранша са се увеличили с 9,6% на годишна база през януари, въз основата на тримесечна междинна стойност.
Много млади работници са привлечени от професии,
които предлагат незабавни благоприятни условия за приход и капацитет за увеличение на заплатата. Това се случва и на фона на обстоятелството, че много бизнеси усилват потреблението на AI и автоматизация, с цел да понижат разноските и да покачат успеваемостта,
което поражда опасения за стабилността на работните места.
Официалните данни демонстрират, че безработицата сред младежите е на най-високото си равнище от над десетилетие. Процентът на безработица за 16- до 24-годишни се е нараснал до 16,1% за трите месеца до декември – най-високото равнище от началото на 2015 година
Бизнесите в браншове като търговия на дребно и хотелиерство,които нормално притеглят млади служащи, са изключително наранени от възходящите разноски за труд, което оказва въздействие върху наемането на нови чиновници.Кевин Фицджералд, ръководещ шеф на Employment Hero за Англия, сподели:
„ С повишаване на заетостта на поколението Z три пъти по-бързо от другите групи, е ясно, че те
водят възраждането на работната мощ.
Ясно е от последните известия, че правителството вижда професионалното образование и ученическите практики като основен инструмент за справяне с предизвикването на младежката безработица,
а нашите данни демонстрират, че секторът играе значима роля в постигането на тази цел. “
Правителството обеща да влага 725 милиона паунда за основаването на 50 000 училищен места, за справяне с възходящата младежка безработица.
Източник: flashnews.bg
КОМЕНТАРИ