Подготвят увеличение на командировъчните
Подготвят нарастване на командировъчните. Междуведомствена работна група с присъединяване на бизнеса, синдикатите, общественото и финансовото министерства приготвя промени в Наредбата за командировките в страната, оповестява БНР.
Предвижда се нарастване на дневните пари, които в този момент са 20 лв., в случай че командированият остане да нощува в мястото на командировката, и 10 лв. – в случай че е без нощувка.
Тези размери не са променяни от 15 години.
КНСБ упорства за двойно нарастване на дневните пари за командировка и те да станат 40 лв., когато е с нощувка, и 20 лв. – когато е без.
„ За близо 23 години Наредбата е променяна единствено два пъти. КНСБ предлага да се сътвори методика, която да бъде обвързана с размера на междинната работна заплата при допускане на опция за договаряне в Колективния трудов контракт на по-висок
от законоустановения % на съответствие
със междинна работна заплата “, изясни Виолета Иванова, зам.-директор на Института за обществени и синдикални проучвания към КНСБ.
Според една от работодателските организации – Българската стопанска камара, има потребност от преразглеждане на наредбата, защото размерът на командировъчните пари
не е променян от 2008 година.
„ От тогава има доста промени. Но когато се дефинират командировъчните, те би трябвало да бъдат като една сума, а не като % от минималната работна заплата. При съществуването на една съответна сума работодателите ще могат да създадат план на бюджетите си “, сподели Жасмина Саръиванова от БСК.
Предвижда се нарастване на дневните пари, които в този момент са 20 лв., в случай че командированият остане да нощува в мястото на командировката, и 10 лв. – в случай че е без нощувка.
Тези размери не са променяни от 15 години.
КНСБ упорства за двойно нарастване на дневните пари за командировка и те да станат 40 лв., когато е с нощувка, и 20 лв. – когато е без.
„ За близо 23 години Наредбата е променяна единствено два пъти. КНСБ предлага да се сътвори методика, която да бъде обвързана с размера на междинната работна заплата при допускане на опция за договаряне в Колективния трудов контракт на по-висок
от законоустановения % на съответствие
със междинна работна заплата “, изясни Виолета Иванова, зам.-директор на Института за обществени и синдикални проучвания към КНСБ.
Според една от работодателските организации – Българската стопанска камара, има потребност от преразглеждане на наредбата, защото размерът на командировъчните пари
не е променян от 2008 година.
„ От тогава има доста промени. Но когато се дефинират командировъчните, те би трябвало да бъдат като една сума, а не като % от минималната работна заплата. При съществуването на една съответна сума работодателите ще могат да създадат план на бюджетите си “, сподели Жасмина Саръиванова от БСК.
Източник: flashnews.bg
КОМЕНТАРИ




