Великобритания: 46% от записалите да учат за медсестра напускат преди дипломирането си
Почти половината от студентите, готвещи се за медицински сестри в Англия, обмислят да изоставен, преди да се дипломират, на фона на най-тежката рецесия на работната мощ в историята на Националната здравна работа (NHS) на Англия, написа The Guardian, базирайки се на данни от огромно изследване. Броят на претендентите за медицински сестри е намалял доста, откакто бяха прекъснати стипендиите за подкрепяне на студентите, последващи за медицински сестри през 2017 година
Сега отчет на Кралския лицей за медицински сестри (RCN) сочи, че 46% от записаните към 32 000 студенти обмисля овакантяване. Разходите за живот са главната причина за студентите, които обмислят ранно овакантяване, като 7 от 10 (70%) показват „ финансови усложнения “ като фактор.
Студентите, учещи за медицински сестри, би трябвало да заплащат академични такси от над 9000 паунда на година.
„ Разбрах, че когато се квалифицирам и получа възнаграждение, откакто изплатя % си от образованието, оставам със същото възнаграждение, което получавах в McDonald’s, когато бях на 18 години “, споделя студент трета година в Ланкашир. „ Загубих толкоз доста време и вложих пот, кръв и сълзи в нещо, което ме изгаря и унищожава, още преди да съм почнал, и даже не се изплаща задоволително. Тъжно ми е за себе си, че това е специалността, която избрах ”, добавя той.
Близо 6 от 10 респонденти (58%) споделят, че се сблъскват с държание, което демонстрира равнодушие и прегаряне измежду квалифицираните медицински сестри, което също ги е подтикнало да обмислят да се откажат от специалността.
Проф. Никола Рейнджър, изпълняваща длъжността общоприет секретар и основен изпълнителен шеф на RCN, сподели: „ Медицинските сестри са висококвалифицирана и невероятна специалност, само че идващото потомство медицински сестри обмислят да изоставен, преди да са приключили “. По думите й са нужни незабавни дейности от идващото държавно управление, с цел да се предотврати всеобщото овакантяване на студенти, които учат за медицински сестри. Дългосрочният проект за работната мощ на NHS, оповестен преди година, има за цел да усили работната мощ на медицинските сестри в Англия от към 350 000 на към 550 000 до 2036-37 година
Но броят на младите, които в този момент стартират образованието си за медицински сестри, е намалял, и в случай че тези, които към този момент са в университета, всеобщо се отхвърлят от първичния си избор, то тогава NHS може да остане без десетки хиляди медицински сестри, предизвестяват от RCN.
Сега отчет на Кралския лицей за медицински сестри (RCN) сочи, че 46% от записаните към 32 000 студенти обмисля овакантяване. Разходите за живот са главната причина за студентите, които обмислят ранно овакантяване, като 7 от 10 (70%) показват „ финансови усложнения “ като фактор.
Студентите, учещи за медицински сестри, би трябвало да заплащат академични такси от над 9000 паунда на година.
„ Разбрах, че когато се квалифицирам и получа възнаграждение, откакто изплатя % си от образованието, оставам със същото възнаграждение, което получавах в McDonald’s, когато бях на 18 години “, споделя студент трета година в Ланкашир. „ Загубих толкоз доста време и вложих пот, кръв и сълзи в нещо, което ме изгаря и унищожава, още преди да съм почнал, и даже не се изплаща задоволително. Тъжно ми е за себе си, че това е специалността, която избрах ”, добавя той.
Близо 6 от 10 респонденти (58%) споделят, че се сблъскват с държание, което демонстрира равнодушие и прегаряне измежду квалифицираните медицински сестри, което също ги е подтикнало да обмислят да се откажат от специалността.
Проф. Никола Рейнджър, изпълняваща длъжността общоприет секретар и основен изпълнителен шеф на RCN, сподели: „ Медицинските сестри са висококвалифицирана и невероятна специалност, само че идващото потомство медицински сестри обмислят да изоставен, преди да са приключили “. По думите й са нужни незабавни дейности от идващото държавно управление, с цел да се предотврати всеобщото овакантяване на студенти, които учат за медицински сестри. Дългосрочният проект за работната мощ на NHS, оповестен преди година, има за цел да усили работната мощ на медицинските сестри в Англия от към 350 000 на към 550 000 до 2036-37 година
Но броят на младите, които в този момент стартират образованието си за медицински сестри, е намалял, и в случай че тези, които към този момент са в университета, всеобщо се отхвърлят от първичния си избор, то тогава NHS може да остане без десетки хиляди медицински сестри, предизвестяват от RCN.
Източник: zdrave.net
КОМЕНТАРИ