Две трети от децата живеят в страни, където бащите нямат право на нито един ден платен отпуск по бащинство
Почти две трети от децата на възраст под 1 година – или близо 90 милиона в целия свят, живеят в страни, в които бащите им нямат право по закон на нито един ден заплатен отпуск по бащинство, демонстрират данните на нов разбор на УНИЦЕФ, който бе оповестен в навечерието на Деня на бащата, който е на 17 юни.
92 страни нямат национални политики, които да подсигуряват, че бащите получават съответно платено свободно време с новородените си бебета, в това число Индия и Нигерия, където раждаемостта е извънредно висока. За съпоставяне, в други страни с високa раждаемост, като Бразилия и Демократична република Конго, има платени отпуски по бащинство, въпреки и релативно къси. От разбора се схваща още, че 8 страни по света, в това число Съединени американски щати, където живеят близо 4 млн. новородени, няма въобще заплатен отпуск по майчинство или по бащинство.
В България бащите, които са обезпечени, имат право на заплатен отпуск по бащинство от 15 календарни дни. Той се употребява от момента, в който бебето е изписано от болничното заведение. В допълнение, след навършване на 6 месеца на детето, бащата може да употребява оставащата отпуска на майката за раждане на дете с нейно единодушие – до приключване на законните 410 дни.
В Германия, Финландия, Исландия, Норвегия, Южна Корея и Швеция има политика, която или дава по-дълъг заплатен отпуск за бащите, или им дава финансови тласъци да вземат по-дълъг отпуск.
Според изпълнителния шеф на УНИЦЕФ Хенриета Фор наличието и на двамата родители по време на израстването на детето оказва помощ за развиването на мозъка им, прави ги по-здрави и по-щастливи. Освен това научните данни показвали, че когато бащите изградят връзка с бебетата си още през цялото време на живота, е по-вероятно да играят по-активна роля и в цялостното развиване на детето.
Изследванията също по този начин демонстрират, че когато децата положително взаимодействат с бащите си, се радват на по-добро психологично здраве, самоуважение и задоволство от живота в дълготраен проект.
92 страни нямат национални политики, които да подсигуряват, че бащите получават съответно платено свободно време с новородените си бебета, в това число Индия и Нигерия, където раждаемостта е извънредно висока. За съпоставяне, в други страни с високa раждаемост, като Бразилия и Демократична република Конго, има платени отпуски по бащинство, въпреки и релативно къси. От разбора се схваща още, че 8 страни по света, в това число Съединени американски щати, където живеят близо 4 млн. новородени, няма въобще заплатен отпуск по майчинство или по бащинство.
В България бащите, които са обезпечени, имат право на заплатен отпуск по бащинство от 15 календарни дни. Той се употребява от момента, в който бебето е изписано от болничното заведение. В допълнение, след навършване на 6 месеца на детето, бащата може да употребява оставащата отпуска на майката за раждане на дете с нейно единодушие – до приключване на законните 410 дни.
В Германия, Финландия, Исландия, Норвегия, Южна Корея и Швеция има политика, която или дава по-дълъг заплатен отпуск за бащите, или им дава финансови тласъци да вземат по-дълъг отпуск.
Според изпълнителния шеф на УНИЦЕФ Хенриета Фор наличието и на двамата родители по време на израстването на детето оказва помощ за развиването на мозъка им, прави ги по-здрави и по-щастливи. Освен това научните данни показвали, че когато бащите изградят връзка с бебетата си още през цялото време на живота, е по-вероятно да играят по-активна роля и в цялостното развиване на детето.
Изследванията също по този начин демонстрират, че когато децата положително взаимодействат с бащите си, се радват на по-добро психологично здраве, самоуважение и задоволство от живота в дълготраен проект.
Източник: dnevnik.bg
КОМЕНТАРИ