Почивните дни през май, на които трябва да ви платят

Почивните дни през май, на които би трябвало да ви платят най-малко двойно. Май обичайно е един от месеците с най-вече почивни дни и публични празници
Май обичайно е един от месеците
с най-вече почивни дни и публични празници през годината. Ко­га­то ра­бо­та­та на офи­ци­а­лен праз­ник е из­вън гра­фи­ка на ра­бот­но­то вре­ме, тя пред­с­тав­ля­ва из­вън­ре­ден труд и се заплаща от­дел­но не по-мал­ко от двоен надник.
Още първият ден от него (1 май) е почивен
в чест на Международния ден на труда, който е формален празник у нас от 1945 година Това е и първият ден тази година, на който в случай че работите ще би трябвало да получите двоен надник от работодателя си по кодекса на труда.
Следващата работна седмица също е с ден
по-къса – Гергьовден (6 май) се пада в събота, поради което за почивен е обявен 8 май, понеделник, тъй че това е денят, в който би трябвало да получите двойно заплащане.
Денят на славянската култура и просвета
24 май (сряда), също е неработен.

При подневно отчитане на работното време или при ненормиран работен ден работата в празнични и почивни, респективно неприсъствени дни, постоянно е ексклузивен труд. Той се разпорежда със заповед на работодателя, за която служащият следва да е известен най-малко 24 часа по-рано.