Млади предприемачи създават иновации в сферата на здравеопазването
По време на програмата ще бъдат разработвани планове и в региона на екологията и кръговата стопанска система, както и за умните градове
В началото на ноември преакселераторската стратегия Beyond, проведена от JA България и The Edge: R&BD, започва с обучителна сесия, включваща тематиките „ Иновации " и „ Перфектният екип ", след селекция, траяла два месеца и стотици явили се претенденти. Близо 43% от участниците в локалния преакселератор, в продължение на 8 месецаще основават нововъведения в областта на медицината и опазването на здравето. Останалата част от участниците изявяват интерес към развиването на хрумвания в разнообразни сфери, измежду които забележителен % заемат тези в региона на екологията и кръговата стопанска система (15%) и умните градове (17%).
Над 30% от претендентите тази година са хора, практикуващи или последващи медицина. Това изяснява и високия % участници, искащи да създават нововъведения за медицината и опазването на здравето. Причината за сходен интерес от страна на хора, които общоприетоо не се интересуват от бизнес в подобен мащаб, евентуално се дължи, от една страна, на рецесията и проблемите в опазването на здравето, а от друга - на интереса на медицинските университетите към програмата на Beyond.
Профилът на останалите участници тази година е изчерпателен, защото измежду тях има хора с различнаекспертиза и опит - от механически експерти (18%), през икономисти (29%), до фрагменти от филантропичния бранш (8%). Това разрешава основаването на по този начин наречените интердисциплинарни екипи - една от предпоставките за триумф при създаването на нововъведения. Разнообразие в екипите би трябвало да има и от страна на опита на участниците - да взимат присъединяване както учащи се сега фрагменти, по този начин и хора, които към този момент практикуват специалността си. По този индикатор, близо 70% от участниците са показали трудов опит в региона на ИТ, медицина, маркетинг, продажби, изкуство и други. Освен пъстрата картина от участници, преакселераторът обезпечава и многообразие от гост-лектори в обучителната част и ментори в практическата част. Така в просветителните сесии ще вземат присъединяване академични преподаватели и гост-лектори от България, Италия и Съединени американски щати. В практическите занятия ще се включат ментори, които имат предприемачески опит или са висши мениджъри от България, Словения и Германия. Първите резултати и сполучливи нововъведения на екипите в преакселераторската стратегия ще станат ясни през май 2021г., когато те ще показват концепциите си в по този начин наречения Демо Ден (Demo Day) пред жури от корпорации, вложители и мениджъри.
В началото на ноември преакселераторската стратегия Beyond, проведена от JA България и The Edge: R&BD, започва с обучителна сесия, включваща тематиките „ Иновации " и „ Перфектният екип ", след селекция, траяла два месеца и стотици явили се претенденти. Близо 43% от участниците в локалния преакселератор, в продължение на 8 месецаще основават нововъведения в областта на медицината и опазването на здравето. Останалата част от участниците изявяват интерес към развиването на хрумвания в разнообразни сфери, измежду които забележителен % заемат тези в региона на екологията и кръговата стопанска система (15%) и умните градове (17%).
Над 30% от претендентите тази година са хора, практикуващи или последващи медицина. Това изяснява и високия % участници, искащи да създават нововъведения за медицината и опазването на здравето. Причината за сходен интерес от страна на хора, които общоприетоо не се интересуват от бизнес в подобен мащаб, евентуално се дължи, от една страна, на рецесията и проблемите в опазването на здравето, а от друга - на интереса на медицинските университетите към програмата на Beyond.
Профилът на останалите участници тази година е изчерпателен, защото измежду тях има хора с различнаекспертиза и опит - от механически експерти (18%), през икономисти (29%), до фрагменти от филантропичния бранш (8%). Това разрешава основаването на по този начин наречените интердисциплинарни екипи - една от предпоставките за триумф при създаването на нововъведения. Разнообразие в екипите би трябвало да има и от страна на опита на участниците - да взимат присъединяване както учащи се сега фрагменти, по този начин и хора, които към този момент практикуват специалността си. По този индикатор, близо 70% от участниците са показали трудов опит в региона на ИТ, медицина, маркетинг, продажби, изкуство и други. Освен пъстрата картина от участници, преакселераторът обезпечава и многообразие от гост-лектори в обучителната част и ментори в практическата част. Така в просветителните сесии ще вземат присъединяване академични преподаватели и гост-лектори от България, Италия и Съединени американски щати. В практическите занятия ще се включат ментори, които имат предприемачески опит или са висши мениджъри от България, Словения и Германия. Първите резултати и сполучливи нововъведения на екипите в преакселераторската стратегия ще станат ясни през май 2021г., когато те ще показват концепциите си в по този начин наречения Демо Ден (Demo Day) пред жури от корпорации, вложители и мениджъри.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ