По-високи възнаграждения и 15-та работна заплата предвижда новият Колективен трудов

...
По-високи възнаграждения и 15-та работна заплата предвижда новият Колективен трудов
Коментари Харесай

По-добро заплащане и допълнителни отпуски за служителите в социалната сфера във Варна

По-високи хонорари и 15-та работна заплата планува новият Колективен трудов контракт в областта на обществените действия, който е със период на деяние 2024 – 2026 година Документът бе подписан през днешния ден от кмета Благомир Коцев , ръководителя на КТ „ Подкрепа ” във Варна Васил Василев и ръководителя на ИК на Съюза на българските учители в морския град Веселин Рашев . На събитието участва и заместник-кметът по опазване на здравето и обществени действия Снежана Апостолова и представители от бранша.

„ Качеството на обществените услуги, грижата за хората в потребност са най-важният знак, по който може да се оцени едно общество. Затова ние като община ще продължим да поддържаме обществената сфера и да покачваме качеството на тези услуги “ , сподели пред присъстващите кметът Коцев. Той добави, че е горделив с обстоятелството, че Варна дава максимален брой и най-разнообразни обществени услуги в сферата. От своя страна представителите на синдикатите благодариха на кмета и на заместник-кмета за положителното партньорство.

В новият КТД е контрактувано размерът на самостоятелните съществени месечни работни заплати на чиновниците , осъществяващи действия по даване на обществени услуги, да бъде не по-малък от 105% по отношение на минималните размери , заложени в Наредбата за стандартите за възнаграждение на труда на чиновниците, осъществяващи действия, които се финансират от държавния бюджет. Придобивката влиза в действие от 1 януари следващата година. 

350 000 пенсионери ще могат да се имунизират гратис против грип

Източник: iskra.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР