Хората с увреждания - резерв от таланти според Международната организация по труда
По-широкото включване на хората с увреждания в работната мощ може да реши казуса с дефицита на умения на международния пазар на труда, счита Международната организация на труда (МОТ). Досега даже в развитите страни, които са се заели да поддържат заетостта на хората с увреждания, тяхното присъединяване в работната мощ е приблизително с една четвърт по-ниско от това на общото население, а нивото на безработица е видимо по-високо от междинното. МОТ отбелязва също по този начин, че работещите хора с увреждания са съвсем два пъти по-склонни да бъдат независимо заети от елементарните служащи, което нормално усилва риска от изключването им от националните системи за обществена протекция.
Въпреки че хората с някаква форма на увреждане съставляват една шеста от международното население (1,3 милиарда от общо 8,2 милиарда души), те към момента се сблъскват с дискриминация на пазара на труда, в това число в развитите страни, съгласно отчета на МОТ „ Проучване на ситуацията на хората с увреждания на другите пазари на труда “. Организацията отбелязва, че в дълготраен проект неналичието на включване на хората с увреждания в трудовите връзки може да задълбочи възходящата разлика сред търсенето и предлагането на работна ръка в международен мащаб.
За тази година МОТ чака леко нарастване на нивото на безработица - до 5,2 % от 5,1 % през 2023 година, а казусът на международния пазар на труда остава дефицитът на квалифицирани фрагменти. На фона на забавянето на световния стопански напредък броят на свободните работни места на пазарите на труда леко е намалял сред 2022 година и 2023 година, само че към момента е по-висок, в сравнение с през която и да е друга година от предходното десетилетие. Недостигът на работна ръка в международен мащаб се резервира в секторите на производството, строителството и осведомителните и информационните технологии. Работодателите в секторите на грижите за възрастни хора, търговията на дребно и превоза също изпитват компликации при привличането на служащи, регистрира МОТ.
Въпреки че хората с някаква форма на увреждане съставляват една шеста от международното население (1,3 милиарда от общо 8,2 милиарда души), те към момента се сблъскват с дискриминация на пазара на труда, в това число в развитите страни, съгласно отчета на МОТ „ Проучване на ситуацията на хората с увреждания на другите пазари на труда “. Организацията отбелязва, че в дълготраен проект неналичието на включване на хората с увреждания в трудовите връзки може да задълбочи възходящата разлика сред търсенето и предлагането на работна ръка в международен мащаб.
За тази година МОТ чака леко нарастване на нивото на безработица - до 5,2 % от 5,1 % през 2023 година, а казусът на международния пазар на труда остава дефицитът на квалифицирани фрагменти. На фона на забавянето на световния стопански напредък броят на свободните работни места на пазарите на труда леко е намалял сред 2022 година и 2023 година, само че към момента е по-висок, в сравнение с през която и да е друга година от предходното десетилетие. Недостигът на работна ръка в международен мащаб се резервира в секторите на производството, строителството и осведомителните и информационните технологии. Работодателите в секторите на грижите за възрастни хора, търговията на дребно и превоза също изпитват компликации при привличането на служащи, регистрира МОТ.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ