По повод решението на Министерския съвет, с което 31 декември

По мотив решението на Министерския съвет, с което 31 декември 2025 година и 2 януари 2026 година са оповестени за неприсъствени дни, Инспекцията по труда (ИА ГИТ) напомня, че за тези дни се заплаща нарастване единствено за ексклузивен труд.

За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време, трудът в неприсъствени дни се смята за ексклузивен и се заплаща с 75% нарастване. Работещите при сумирано пресмятане на работното време няма да получат в допълнение нарастване, в случай че работят по график през тези дни, тъй като за тях трудът не е ексклузивен.

ИА ГИТ припомня и за формалните празници по Кодекса на труда: 24 декември – Бъдни вечер, 25 и 26 декември – Рождество Христово, 1 януари – Нова година. Трудът през тези дни се заплаща с най-малко двойно нарастване, а в случай че е ексклузивен, се дължи в допълнение 100% нарастване. Извънредният труд се разпорежда наложително със заповед на работодателя, а служащите би трябвало да бъдат известени най-малко 24 часа авансово.

За да защитят правата си, чиновниците би трябвало да разполагат с писмени доказателства, като заповеди за ексклузивен труд или поименни графици. Това разрешава на контролните органи на ИА ГИТ да правят ефикасен надзор и при подаден сигнал.