По Коледа и Нова година събираме 12 почивни дни заради еврото
По Коледа и Нова година можем да почиваме 12 дни поради еврото. Условието е да се пуснат два дни отпуск директно след Коледа (т. е. на 29 и 30 декември).
Пет са почивните дни по Коледа - от 24 до 28 декември. След това работни са 29 и 30 декември. Покрай Нова година - почиваме от 31 декември до 4 януари (неделя) в това число.
Финансовият министър Теменужка Петкова предложи 5 следващи почивни дни към Нова година, като претекстът е обезпечаване на по-плавен и безпроблемен преход към еврото, чието въвеждане е планувано за 1 януари 2026 година Предложението включва оповестяването на 31 декември и 2 януари за неприсъствени дни за техническа пренастройка на системите. Това се случва на фона на спор за икономическия резултат от почивните дни, като работодателски организации правят оценка един почивен понеделник на 250 милиона лв. загуба за бюджета.
Бизнесът реагира отрицателно на новината за спомагателни почивни дни към въвеждането на еврото. Припомнено бе, че компании, които няма по какъв начин да изключат мощностите и да пресечен производството, тъй като рестартът по-късно ще е непосилен, а от време на време и неосъществим. Има други - като кафенета, заведения за хранене и питейни заведения, които могат да избират да работят или не, само че второто ще е пагубно за приходите им, тъй като са на правилото “ден година храни ”.
Работодатели предложиха неприсъствените дни около въвеждане на еврото да се отнасят единствено за държавната и общинската администрация. Това също ще докара до неудобства, само че те могат да бъдат понесени в името на общата цел -въвеждане на еврото, внимателно означават индустриалците. Всеобща загадка е, че в частна компания след мъчно стиковане с сътрудници и началник може да се вземе отпуск за дълга почивка, до момента в който в държавни и общински е една концепция по-лесно и задоволително.
Ако сумираме уикендите, формалните празници и почивните дни, които употребяваме, тъй като даден празник се е паднал в събота или неделя, излиза, че през актуалната година българите не са ходили на работа цели 119 дни, или съвсем една трета от календарната година. С ангажимента, несъмнено, че това важи на 100 % за администрацията и в надалеч по-малка степен за служащи и чиновници в частния бранш. В тези 119 дни се включват 15 публични празника (+1 за учителите, които почиват в Деня на националните будители) и 104 уикенд дни.
Пет са почивните дни по Коледа - от 24 до 28 декември. След това работни са 29 и 30 декември. Покрай Нова година - почиваме от 31 декември до 4 януари (неделя) в това число.
Финансовият министър Теменужка Петкова предложи 5 следващи почивни дни към Нова година, като претекстът е обезпечаване на по-плавен и безпроблемен преход към еврото, чието въвеждане е планувано за 1 януари 2026 година Предложението включва оповестяването на 31 декември и 2 януари за неприсъствени дни за техническа пренастройка на системите. Това се случва на фона на спор за икономическия резултат от почивните дни, като работодателски организации правят оценка един почивен понеделник на 250 милиона лв. загуба за бюджета.
Бизнесът реагира отрицателно на новината за спомагателни почивни дни към въвеждането на еврото. Припомнено бе, че компании, които няма по какъв начин да изключат мощностите и да пресечен производството, тъй като рестартът по-късно ще е непосилен, а от време на време и неосъществим. Има други - като кафенета, заведения за хранене и питейни заведения, които могат да избират да работят или не, само че второто ще е пагубно за приходите им, тъй като са на правилото “ден година храни ”.
Работодатели предложиха неприсъствените дни около въвеждане на еврото да се отнасят единствено за държавната и общинската администрация. Това също ще докара до неудобства, само че те могат да бъдат понесени в името на общата цел -въвеждане на еврото, внимателно означават индустриалците. Всеобща загадка е, че в частна компания след мъчно стиковане с сътрудници и началник може да се вземе отпуск за дълга почивка, до момента в който в държавни и общински е една концепция по-лесно и задоволително.
Ако сумираме уикендите, формалните празници и почивните дни, които употребяваме, тъй като даден празник се е паднал в събота или неделя, излиза, че през актуалната година българите не са ходили на работа цели 119 дни, или съвсем една трета от календарната година. С ангажимента, несъмнено, че това важи на 100 % за администрацията и в надалеч по-малка степен за служащи и чиновници в частния бранш. В тези 119 дни се включват 15 публични празника (+1 за учителите, които почиват в Деня на националните будители) и 104 уикенд дни.
Източник: skandal.bg
КОМЕНТАРИ