Защо справянето с минали травми е от решаващо значение за лидерството
Писателят е бизнес психотерапевт и създател на „ Работна терапия “
Когато за първи път срещнах нов клиент, основен изпълнителен шеф на маркетингова компания, тя се бореше да ръководи сложен член на екипа. Нейният сътрудник имаше скъп принос, само че егоистичното му държание подкопаваше работата на личния състав му.
Изпълнителната власт трябваше да предприеме дейности. Но тя откри, че се бави, парализирана от пресилено възприятие за отговорност. „ Чувствах се отговорен, че трансформирах събитията за някого в бизнеса и го накарах да се усеща зле. “
В бизнеса водачите чакат да се оправят с спиранията и провокациите отвън техния надзор. Смущенията във веригата на доставки, възраженията на борда и съмненията на пазара са такива външни закани и част от договорката.
Дълбоко вкоренените психически проблеми обаче могат да бъдат по-трудни за ръководство. Сравнително незначителни събития, като нуждата да се вземат решения, които разстройват хората, могат д...
Прочетете целия текст »
