Евродепутат: Хората да не се бъркат, че ще изравним заплатите в България с тези в ЕС
Петър Витанов: Ужасяваща употреба на труд в България
Европейският парламент приема нови правила за съответни минимални работни заплати за всички в Европейски Съюз. Законодателството, контрактувано със Съвета през юни, е ориентирано към възстановяване на изискванията на труд и живот на всички служащи в Европейски Съюз, както и към поощряване на икономическия и обществения прогрес.
" Приехме тази инструкция за минимална работна заплата, но хората да не се бъркат, че ще изравним заплатите в България с тези в Европейски Съюз. Само три пъти по-малка ни е заплатата от тази в Брюксел. Целите са две - един път да се открият почтени стандарти на труд и да се насърчи груповото договаряне. Минималната работна заплата трябва да бъде обвързана с адекватност ", каза евродепутатът от БСППетър Витанов в студиото на " България заран " по.
Той акцентира, че би трябвало да се понижат неравенствата.
" Има рекомендации, които сме приели. Проблемът при минималната работна заплата е, че има хора с големи приходи, които в известна степен изкривяват картината за междинната работна заплата. В България е към 1700 лева, а 2/3 от работещите работят за до 1000 лева Другият вид е да е % от медианата - 1,5 млн. взимат по-ниски, 1,5 млн. взимат по-високи, а медианата е по средата ", поясни Витанов.
По думите му медианата в България е извънредно ниска.
" В Екологичен потенциал тези, които бяха срещу въвеждането на минимална работна заплата, бяха скандинавските страни. Те имат 70-80% групово трудово договаряне. Навсякъде по света то е дейно и работещо, тъй като то дава групови права. Възнагражденията са по-високи от минималните. То дава спомагателни права на служащите в най-различни аспекти, спомагателна сигурност за един служащ ", добави Витанов.
Евродепутатът чака от Министерството на труда и обществената политика да излязат с проект по какъв начин ще насърчат груповото договаряне.
" Прагът на беднотия, който беше калкулиран преди няколко дни, демонстрира 504 лева на член на семейство. Ако искате заплата за прехрана, която може да разреши на човек да си купува облекла, храна, да не би трябвало да избира какво да си купи, то тогава е над 1000 лева. Стандартът, който би трябвало да преследваме, е този ", безапелационен е Петър Витанов.
И акцентира, че у нас имаме 3 млн. служащи, които нямат отбрана.
" Доходите на самоосигуряващите се са се вдигнали с 1,5% при инфлация 15%. Ние имаме изпреварване на инфлацията на доходите и България би трябвало да се замисли съществено по какъв начин да увеличи приходите на тази част от хората. У нас има ужасяваща употреба. Има хора, които работят изключително, а не им се заплаща ексклузивен труд ", възмути се евродепутатът.
Европейският парламент приема нови правила за съответни минимални работни заплати за всички в Европейски Съюз. Законодателството, контрактувано със Съвета през юни, е ориентирано към възстановяване на изискванията на труд и живот на всички служащи в Европейски Съюз, както и към поощряване на икономическия и обществения прогрес.
" Приехме тази инструкция за минимална работна заплата, но хората да не се бъркат, че ще изравним заплатите в България с тези в Европейски Съюз. Само три пъти по-малка ни е заплатата от тази в Брюксел. Целите са две - един път да се открият почтени стандарти на труд и да се насърчи груповото договаряне. Минималната работна заплата трябва да бъде обвързана с адекватност ", каза евродепутатът от БСППетър Витанов в студиото на " България заран " по.
Той акцентира, че би трябвало да се понижат неравенствата.
" Има рекомендации, които сме приели. Проблемът при минималната работна заплата е, че има хора с големи приходи, които в известна степен изкривяват картината за междинната работна заплата. В България е към 1700 лева, а 2/3 от работещите работят за до 1000 лева Другият вид е да е % от медианата - 1,5 млн. взимат по-ниски, 1,5 млн. взимат по-високи, а медианата е по средата ", поясни Витанов.
По думите му медианата в България е извънредно ниска.
" В Екологичен потенциал тези, които бяха срещу въвеждането на минимална работна заплата, бяха скандинавските страни. Те имат 70-80% групово трудово договаряне. Навсякъде по света то е дейно и работещо, тъй като то дава групови права. Възнагражденията са по-високи от минималните. То дава спомагателни права на служащите в най-различни аспекти, спомагателна сигурност за един служащ ", добави Витанов.
Евродепутатът чака от Министерството на труда и обществената политика да излязат с проект по какъв начин ще насърчат груповото договаряне.
" Прагът на беднотия, който беше калкулиран преди няколко дни, демонстрира 504 лева на член на семейство. Ако искате заплата за прехрана, която може да разреши на човек да си купува облекла, храна, да не би трябвало да избира какво да си купи, то тогава е над 1000 лева. Стандартът, който би трябвало да преследваме, е този ", безапелационен е Петър Витанов.
И акцентира, че у нас имаме 3 млн. служащи, които нямат отбрана.
" Доходите на самоосигуряващите се са се вдигнали с 1,5% при инфлация 15%. Ние имаме изпреварване на инфлацията на доходите и България би трябвало да се замисли съществено по какъв начин да увеличи приходите на тази част от хората. У нас има ужасяваща употреба. Има хора, които работят изключително, а не им се заплаща ексклузивен труд ", възмути се евродепутатът.
Източник: dunavmost.com
КОМЕНТАРИ