Златната треска в ИТ сектора е към своя край
Пазарът на труда се е сринал със 70%...
Емил Василев 11:11 | 14.02.2025 0 СподелиНай-четени
КосмосЕмил Василев - 9:35 | 13.02.2025Детектор на дъното на Средиземно море е уловил неутрино с рекордно висока сила – то е с извънгалактически генезис
ТелефониДаниел Десподов - 11:29 | 12.02.2025HyperOS вкарва нова актуализация за фърмуера на батерията – вижте дали вашият Xiaomi дава отговор на изискванията
IT НовиниСветослав Димитров - 12:21 | 12.02.2025Крипто специалист предвижда бърз напредък на криптовалутата Bitcoin до $350 000
Емил Василевhttps://www.kaldata.com/Пазарът на труда в региона на осведомителните технологии е изправен пред невиждан спад. Броят на обявите за работа на програмисти е понижен със 70% от пика след пандемията. Според FRED (Federal Reserve Economic Data) показателят на работните места за разработчици на програмен продукт е достигал 230 пункта през 2022 година, само че в този момент се е сринал до 70 пункта, което отразява внезапен спад в търсенето на експерти.
Преди пандемията показателят беше на равнище 100, а с първите вести за COVID-19 той спадна до 65. Последвалите стопански тласъци обаче провокираха внезапно повишаване, което доближи своя връх през 2022 година. Това съответства с взрив на финансирането с рисков капитал и всеобща поява на стартъпи еднорози, само че от 2023 година насам, когато капиталовата интензивност охладня, броят на предложенията за работа стартира да понижава.
Към началото на тази година броят на свободните работни места спадна под равнището от февруари 2020 година, което демонстрира сериозна структурна смяна на пазара.
Брой свободни работни места за разработчици на програмен продукт в платформата Indeed в Съединени американски щати (FRED) Една от аргументите може да е резултатът на „ прегряване “ през 2022 година, когато фирмите всеобщо наемаха разработчици, осигурявайки запас от гении за няколко години напред. Все повече обаче се постанова мнението, че главният фактор е възходът на изкуствения разсъдък. Автоматизираните системи за програмиране усилиха продуктивността на инженерите, позволявайки на един разработчик да прави работата на няколко експерти по едно и също време. Това понижава нуждата от разширение на личния състав и в следствие води до понижаване на броя на наеманите чиновници.
Експертите от сектора означават, че намаляването на броя на свободните работни места със 70% не е просто разследване от края на „ ерата на евтините пари “, а резултат от фундаментална промяна на ролята на програмистите. Сега един добър инженер с GitHub Copilot прави работата на цялостен екип, което води до понижаване на търсенето на обичайните разработчици на приблизително равнище. Това се потвърждава от рекордните доходи на чиновник в Microsoft.
Основни промени:
Изчезването на младшите (junior) програмисти. Сега инженерите са основатели на артикули, които пишат код, а не просто вземат решение тесни задания. Увеличаване на заплатите на елита. Най-добрите инженери се насочват към напредналите технологии: изкуствен интелект за OpenAI, ракети за SpaceX, автопилоти за Tesla. Бум на независимите разработчици. Силните инженери се трансформират в соло бизнесмени, които сами основават цели артикули.Терминът „ разработчик “ към този момент няма да значи същото, което означаваше през 2020 година Средното равнище изчезва, като остава или елитът, или самостоятелните създатели.
