Първите 10 назначения могат да определят бъдещето на вашия стартъп

Първите 10 назначения могат да дефинират бъдещето на вашия стартъп повече от първите 100 клиенти. Културата, нововъведенията и адаптивността се раждат на този стадий. Както и предразсъдъците, в случай че не внимавате. Докато множеството създатели в този момент признават значимостта на разнообразието, мнозина към момента го третират като цел, с която да се „ оправят по-късно “. Това е неточност.

Разнообразието и приобщаването не са луксове, които се появяват откакто продуктът е приспособен към пазара. Те са фундаментални тактики, които, когато са вградени в главната ДНК на вашия екип от първия ден, могат да подтикват резистентен напредък, по-широко мислене и по-добри артикули.
Защо разнообразието е значимо от първия ден
Разнообразните екипи се показват по-добре: Проучване на McKinsey демонстрира, че фирмите в горния квартил по етническо и полово многообразие се показват по-добре от тези в долния квартил с до 36% по доходност.