Промените в бизнеса, наложени заради пандемията, могат да осигурят конкурентно предимство
Пандемията не просто се е трансформирала в катализатор за цифровата промяна на бизнеса, само че и в причина за огромни промени в фирмите, които, в случай че бъдат направени добре, могат да са конкурентно преимущество. Около това мнение се сплотиха специалисти по време на третото от поредицата онлайн издания на Tech of Tomorrow, което се организира на 14 октомври и се излъчи онлайн в уеб страницата Investor.bg и обществените мрежи на медията
" Част от фирмите се концентрираха върху съответната рецесия без да мислят дълготрайно. По-успешният модел в дълготраен проект е да се влага в принадлежности, които на по-късен стадий могат да донесат на фирмите конкурентно преимущество ", разяснява Огнян Юскеселиев, шеф " Услуги и приложения за съвременно работно място " в Telelink Business Services.
Участниците в онлайн студиото разясниха, че чиновниците по целия свят се опасяват от йо-йо резултат, който може да донесе повече вреди, в сравнение с изгоди на съдействието и корпоративната просвета в изискванията на работа от у дома. Много бизнеси търсят способи да отговорят по-адекватно на провокациите, провокирани от здравната рецесия. Те се насочват към персонализирани решения, в това число за повишение квалификацията на фрагментите си, до момента в който те работят от отдалеченост.
" От март насам следим скок в търсенето на онлайн просветително наличие ", разяснява Емил Табаков, старши продуктов управител в Coursera.
Той акцентира, че в световен мащаб този скок е петкратен, а в България е даже още по-голям - седемкратен. По думите на Табаков това е наклонност, почнала през последните 5-6 години, само че през последните 9 месеца е набрала мощна инерция. Старши продуктовият управител в Coursera акцентира, че бизнесът търси все по-персонализирани решения за образования и тренинги на своите чиновници.
" Такива решения могат да ускорят както привличането на нови чиновници, по този начин и да покачат квалификацията на настоящите ", разяснява Табаков и добави, че сега бизнесът по-практически ориентирани образования.
Експертите са безапелационни, че хибридният и напълно отдалеченият модел на работа носят както позитиви, по този начин и провокации за фирмите. Сред тези проблеми е спадът на продуктивността на чиновниците в домашни условия. Според Огнян Юскеселиев това може да се реши посредством композиция от мениджърски средства и софтуерни системи, посредством които елементарно да се следи напредъкът по дилемите, които всеки един от екипите има.
" За да е ефикасна хибридната работа, би трябвало всички в компанията да употребяват един и същи набор от принадлежности, без значение дали са в офиса или не. Важен е мениджмънт потенциалът - да се оказва помощ на хората в това странствуване към отдалечената работа ", съобщи още Юскеселиев.
Любомила Йорданова, създател и основен изпълнителен шеф на PlanA.Earth, съобщи, че избира хибридния модел на работа, в който значимите решения за бизнеса се взимат групово в офиса, а оперативните задания могат да се правят от у дома.
Главният изпълнителен шеф на Allterco Robotics Димитър Димитров изясни, че компанията му е спечелила значим запас от пандемията - времето, което преди е отделяно за прекомерно доста и дълги срещи.
" Дигиталната връзка способства значително за съкращаване на часовете за срещи ", уточни той. " Освен това внезапно докара и до икономисване на въглеродни излъчвания от пътувания за тези срещи ", разяснява Димитров по в диалог с модератора Саша Безуханова, старши изпълнителен шеф, благ вложител, човеколюбец и създател на MOVE.BG.
Според Димитров актуалните условия, в които оперира бизнесът, карат фирмите да мислят от ден на ден за своята енергийна успеваемост.
" За да се реализира една компания енергийна успеваемост, би трябвало правилно, тъкмо премерване на потреблението на сила в действително време ", съобщи Димитър Димитров и добави, че сегашните решения в тази област не дават на предприятията задоволително детайла информация за това от кое място идва по-голямата част от консумация на ток.
" Бизнесът в света генерира повече от 70% от излъчванията в целия свят ", напомни Любомила Йорданова. По думите ѝ една компания би трябвало в действителност да желае да понижи въглеродния си отпечатък, с цел да реализира тази цел. Освен това би трябвало да се има поради, че консолидираното на решения, които да оказват помощ в тази посока, е друго според от компанията и промишлеността, в която тя оперира. При автомобилната промишленост това изисква свързване с всеки един снабдител на съставни елементи, което прави процеса по-труден и муден, до момента в който при цифрово основаните компании нещата се случват доста по-бързо и елементарно.
Цялата полемика от третото студио на Tech Of Tomorrow може да гледате, както и в ефира на Bloomberg TV Bulgaria на 15 октомври от 21:30 часа. Тя мина при голям интерес - над 6300 неповторими консуматори посетиха каналите на Investor Media Group, където се излъчваше онлайн онлайн студиото. В обществените мрежи то доближи и до близо 6000 души.
Цялата онлайн поредност от три издания на Tech of Tomorrow доближи до близо 22 000 неповторими консуматори, посетили каналите на Investor Media Group, а в обществените мрежи мащабът е даже още по-голям - над 30 500 консуматори.
Oнлайн изданията на Tech of Tomorrow се организират с поддръжката на Allterco Robotics, Shell, Schneider Electric Bulgaria, Sirma, eMAG, Telelink Business Services, Atos, Select Asset Management, Industrial Holding Bulgaria.
Медийни сътрудници са Bloomberg TV Bulgaria, Dnes.bg, Money.bg, " Мениджър ", Kaldata.bg, Hicomm.bg, Webcafe.bg, Dev.bg и Tech Tips Media.
" Част от фирмите се концентрираха върху съответната рецесия без да мислят дълготрайно. По-успешният модел в дълготраен проект е да се влага в принадлежности, които на по-късен стадий могат да донесат на фирмите конкурентно преимущество ", разяснява Огнян Юскеселиев, шеф " Услуги и приложения за съвременно работно място " в Telelink Business Services.
Участниците в онлайн студиото разясниха, че чиновниците по целия свят се опасяват от йо-йо резултат, който може да донесе повече вреди, в сравнение с изгоди на съдействието и корпоративната просвета в изискванията на работа от у дома. Много бизнеси търсят способи да отговорят по-адекватно на провокациите, провокирани от здравната рецесия. Те се насочват към персонализирани решения, в това число за повишение квалификацията на фрагментите си, до момента в който те работят от отдалеченост.
" От март насам следим скок в търсенето на онлайн просветително наличие ", разяснява Емил Табаков, старши продуктов управител в Coursera.
Той акцентира, че в световен мащаб този скок е петкратен, а в България е даже още по-голям - седемкратен. По думите на Табаков това е наклонност, почнала през последните 5-6 години, само че през последните 9 месеца е набрала мощна инерция. Старши продуктовият управител в Coursera акцентира, че бизнесът търси все по-персонализирани решения за образования и тренинги на своите чиновници.
" Такива решения могат да ускорят както привличането на нови чиновници, по този начин и да покачат квалификацията на настоящите ", разяснява Табаков и добави, че сега бизнесът по-практически ориентирани образования.
Експертите са безапелационни, че хибридният и напълно отдалеченият модел на работа носят както позитиви, по този начин и провокации за фирмите. Сред тези проблеми е спадът на продуктивността на чиновниците в домашни условия. Според Огнян Юскеселиев това може да се реши посредством композиция от мениджърски средства и софтуерни системи, посредством които елементарно да се следи напредъкът по дилемите, които всеки един от екипите има.
" За да е ефикасна хибридната работа, би трябвало всички в компанията да употребяват един и същи набор от принадлежности, без значение дали са в офиса или не. Важен е мениджмънт потенциалът - да се оказва помощ на хората в това странствуване към отдалечената работа ", съобщи още Юскеселиев.
Любомила Йорданова, създател и основен изпълнителен шеф на PlanA.Earth, съобщи, че избира хибридния модел на работа, в който значимите решения за бизнеса се взимат групово в офиса, а оперативните задания могат да се правят от у дома.
Главният изпълнителен шеф на Allterco Robotics Димитър Димитров изясни, че компанията му е спечелила значим запас от пандемията - времето, което преди е отделяно за прекомерно доста и дълги срещи.
" Дигиталната връзка способства значително за съкращаване на часовете за срещи ", уточни той. " Освен това внезапно докара и до икономисване на въглеродни излъчвания от пътувания за тези срещи ", разяснява Димитров по в диалог с модератора Саша Безуханова, старши изпълнителен шеф, благ вложител, човеколюбец и създател на MOVE.BG.
Според Димитров актуалните условия, в които оперира бизнесът, карат фирмите да мислят от ден на ден за своята енергийна успеваемост.
" За да се реализира една компания енергийна успеваемост, би трябвало правилно, тъкмо премерване на потреблението на сила в действително време ", съобщи Димитър Димитров и добави, че сегашните решения в тази област не дават на предприятията задоволително детайла информация за това от кое място идва по-голямата част от консумация на ток.
" Бизнесът в света генерира повече от 70% от излъчванията в целия свят ", напомни Любомила Йорданова. По думите ѝ една компания би трябвало в действителност да желае да понижи въглеродния си отпечатък, с цел да реализира тази цел. Освен това би трябвало да се има поради, че консолидираното на решения, които да оказват помощ в тази посока, е друго според от компанията и промишлеността, в която тя оперира. При автомобилната промишленост това изисква свързване с всеки един снабдител на съставни елементи, което прави процеса по-труден и муден, до момента в който при цифрово основаните компании нещата се случват доста по-бързо и елементарно.
Цялата полемика от третото студио на Tech Of Tomorrow може да гледате, както и в ефира на Bloomberg TV Bulgaria на 15 октомври от 21:30 часа. Тя мина при голям интерес - над 6300 неповторими консуматори посетиха каналите на Investor Media Group, където се излъчваше онлайн онлайн студиото. В обществените мрежи то доближи и до близо 6000 души.
Цялата онлайн поредност от три издания на Tech of Tomorrow доближи до близо 22 000 неповторими консуматори, посетили каналите на Investor Media Group, а в обществените мрежи мащабът е даже още по-голям - над 30 500 консуматори.
Oнлайн изданията на Tech of Tomorrow се организират с поддръжката на Allterco Robotics, Shell, Schneider Electric Bulgaria, Sirma, eMAG, Telelink Business Services, Atos, Select Asset Management, Industrial Holding Bulgaria.
Медийни сътрудници са Bloomberg TV Bulgaria, Dnes.bg, Money.bg, " Мениджър ", Kaldata.bg, Hicomm.bg, Webcafe.bg, Dev.bg и Tech Tips Media.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ