Отдел „Школа БТА“ въвежда нова програма за участие на младши

Отдел „ Школа Българска телеграфна агенция “ вкарва нова стратегия за присъединяване на младши чиновници в обучителни и кариерни действия. Програмата обгръща 25 младши кореспонденти, редактори и чиновници от административните екипи на Българската телеграфна организация (БТА). Програмата ще бъде публично оповестена от генералния шеф Кирил Вълчев на 9 февруари в зала „ МаксиМ “.

Тя е ориентирана към дейното включване на младите сътрудници в процесите на образование, акомодация и професионално развиване в организацията. Участниците ще извършват ролята на така наречен бъдита – сътрудници, които подкрепят ориентацията, акомодацията и ежедневната работа на новопостъпили чиновници и стажанти, както и ролята на назад менторство. В това си качество, те ще споделят познания и умения с по-опитни сътрудници, изключително в области, свързани с потреблението на обществени мрежи, цифрови принадлежности, фото и видеософтуер, нови софтуерни решения и изкуствен интелект.

В рамките на програмата младшите чиновници ще работят в сходство с Годишния проект за образования на Българска телеграфна агенция, ще създават и организират вътрешни образования, ще приготвят обучителни тематики и интензивности за учениците на стаж в организацията, както и за техните стратегии и практическа ангажираност по време на престоя им в Българска телеграфна агенция. Те ще вземат участие и в действия, свързани с акомодацията на нови сътрудници, както и в просветителни и кариерни събития, проведени от организацията.

Програмата надгражда към този момент одобрените практики на „ Школа Българска телеграфна агенция “ и е втората целева стратегия, въведена от отдела. Преди три години беше основана встъпителната стратегия за нови чиновници с дълготрайност шест месеца, която включва работа с наставници за новопостъпили сътрудници и такава за чиновници със стаж до три години по специалността. Общо 238 са новопостъпилите от 3 април 2023 година до 30 януари 2026 година – 45 от тях са със стаж по специалността до три години и попадат в признатата от началото на 2024 година интензивна стратегия за въвеждащо образование, обезпечена с 37 от наставниците. Общо за интервала наставниците са 100.

Новата стратегия за младши чиновници слага акцент върху двупосочния продан на познания, ангажираността на младите експерти и устойчивото развиване на човешкия капацитет в Българска телеграфна агенция.