Синдикат “Образование” прие обещания ръст с 15% на учителските заплати, отменят протестите
От Синдикат „ Образование ” към КТ „ Подкрепа ” се отхвърлиха от плануваните в народен мащаб протестни дейности след настояването им за повишение на учителските заплати, научи TrafficNews . Това се случва след уверението на министъра на Образованието и науката Красимир Вълчев, че възнагражденията за педагозите ще бъдат увеличени с 15% от 1 март 2025 година, за което пледираха от синдиката.
Прочетете още
Както медията ни заяви, учителите бяха в подготвеност за народен митинг, в случай че не бъде планувано нарастване на заплатите им в държавния бюджет. Според груповия трудов контракт учителите би трябвало да получават по 125% от междинната брутна заплата за страната. Това допуска месечните им хонорари да порастват процентно всяка година.
На 5 февруари след съвещанието на Комисията по образованието и науката в Народното събрание, просветният министър заяви, че от новия бюджет за това са планувани 499 млн. лв..
Така началната заплата на учителите, която в момента е 1850 лева, ще стане 2127 лева Сегашната междинна заплата от 2400 лева пък ще скочи на 2760 лева
„ Увернието на министър Вълчев е едно доста огромно утешение за всички нас. Дава сериозна вяра, че ще бъде решен въпросът с тези 15% нарастване на заплатите, тъй че не виждам към този момент мотив или конфигурация за митинги на районно или национално равнище. Красимир Вълчев е един от най-успешните министри и думата му няма да стане на две. Разчитаме на думите му, изпитали сме неговото държание в държавното управление на Борисов от 2017 до 2021 година и му имаме вяра ”, съобщи пред медията ни Цило Нейчев от Синдикат „ Образование ” към КТ „ Подкрепа ”.
На 6 януари в МОН се организира и Отраслов съвет за тристранно съдействие, на който са били разисквани проектобюджет 2025 и парите за обучение. Министър Вълчев е обяснил сложната обстановка с бюджета, както и намаляването на разноските от министерство на финансите.
" Бяха разисквани две хипотези. Увеличение с 12.6% от 1.01.2025г. или нарастване с 15% от 1.03.2025г. Социалните сътрудници се сплотиха за нарастване от 1.03.2025г., като това механически може да стане факт през месец април 2025г. За доста други разноски, като Национални стратегии, училищен стипендии и други няма да има повече финанси. Социалните сътрудници се споразумяха и за работна група, която да създаде тактика за повишение на учителските заплати и постигане до най-малко 150% над СБРЗ в идващите няколко години ", споделиха още от синдиката.
Председателят на Синдикат „ Образование “ д-р Юлиян Петров, е на мнение, че обстановката в системата не е по никакъв начин добра с привличането и задържането на учителите. Именно нарастването на заплатите може да бъде една от аргументите младите фрагменти да изберат да останат в нея. По думите му младите учители постоянно вземат решение да изоставен системата, като се получава едно текучество в границите на 70%.
„ С по-високи заплати и с нужните дейности ние можем да притеглим младите, до 35 години, и да ги задържим, тъй като в този момент те стартират с 1500 лв. заплата. В момента междинната възраст в системата е 55 години, над 10% са пенсионери и работещи в пенсионна възраст учители и шефове. Това е нещо доста значимо в посока обезпечаване на млади учители и по този метод да падне междинната възраст, като по този начин да е съотносима с европейската. Искаме ново качествено обучение, нов модел на преподаване, което би се случило по-лесно с млади учители, в сравнение с с преподаватели на и над 55 години. Надяваме се да стартираме от заплатите и да продължим с останалите дейности, които да привлекат и задържат учителите ”, разяснява той.
Прочетете още
Както медията ни заяви, учителите бяха в подготвеност за народен митинг, в случай че не бъде планувано нарастване на заплатите им в държавния бюджет. Според груповия трудов контракт учителите би трябвало да получават по 125% от междинната брутна заплата за страната. Това допуска месечните им хонорари да порастват процентно всяка година.
На 5 февруари след съвещанието на Комисията по образованието и науката в Народното събрание, просветният министър заяви, че от новия бюджет за това са планувани 499 млн. лв..
Така началната заплата на учителите, която в момента е 1850 лева, ще стане 2127 лева Сегашната междинна заплата от 2400 лева пък ще скочи на 2760 лева
„ Увернието на министър Вълчев е едно доста огромно утешение за всички нас. Дава сериозна вяра, че ще бъде решен въпросът с тези 15% нарастване на заплатите, тъй че не виждам към този момент мотив или конфигурация за митинги на районно или национално равнище. Красимир Вълчев е един от най-успешните министри и думата му няма да стане на две. Разчитаме на думите му, изпитали сме неговото държание в държавното управление на Борисов от 2017 до 2021 година и му имаме вяра ”, съобщи пред медията ни Цило Нейчев от Синдикат „ Образование ” към КТ „ Подкрепа ”.
На 6 януари в МОН се организира и Отраслов съвет за тристранно съдействие, на който са били разисквани проектобюджет 2025 и парите за обучение. Министър Вълчев е обяснил сложната обстановка с бюджета, както и намаляването на разноските от министерство на финансите.
" Бяха разисквани две хипотези. Увеличение с 12.6% от 1.01.2025г. или нарастване с 15% от 1.03.2025г. Социалните сътрудници се сплотиха за нарастване от 1.03.2025г., като това механически може да стане факт през месец април 2025г. За доста други разноски, като Национални стратегии, училищен стипендии и други няма да има повече финанси. Социалните сътрудници се споразумяха и за работна група, която да създаде тактика за повишение на учителските заплати и постигане до най-малко 150% над СБРЗ в идващите няколко години ", споделиха още от синдиката.
Председателят на Синдикат „ Образование “ д-р Юлиян Петров, е на мнение, че обстановката в системата не е по никакъв начин добра с привличането и задържането на учителите. Именно нарастването на заплатите може да бъде една от аргументите младите фрагменти да изберат да останат в нея. По думите му младите учители постоянно вземат решение да изоставен системата, като се получава едно текучество в границите на 70%.
„ С по-високи заплати и с нужните дейности ние можем да притеглим младите, до 35 години, и да ги задържим, тъй като в този момент те стартират с 1500 лв. заплата. В момента междинната възраст в системата е 55 години, над 10% са пенсионери и работещи в пенсионна възраст учители и шефове. Това е нещо доста значимо в посока обезпечаване на млади учители и по този метод да падне междинната възраст, като по този начин да е съотносима с европейската. Искаме ново качествено обучение, нов модел на преподаване, което би се случило по-лесно с млади учители, в сравнение с с преподаватели на и над 55 години. Надяваме се да стартираме от заплатите и да продължим с останалите дейности, които да привлекат и задържат учителите ”, разяснява той.
Източник: trafficnews.bg
КОМЕНТАРИ