От първи април настъпват много финансови промени. Минималната работна заплата

От първи април настъпват доста финансови промени. Минималната работна заплата става 710 лв. при 650 лв. до момента. Вдига се и оптималният застрахователен приход от 3000 на 3400 лв., което ще засегне хората, които взимат най-високи заплати. Те ще би трябвало да заплащат по-големи осигуровки. 

О 1 април минималното обезщетение за безработица се покачва с 6 лв. – от 12 на 18 лв., а оптималното - от 74,29 лева на 85,71 лева дневно.

Увеличение има и за инвалидните пенсии. Хората със 100% увреждания и потребност от непозната помощ ще получават обособена, по-голяма пенсия от останалите инвалидни пенсии, които се дефинират от обществената за напреднала възраст.

Хората с ТЕЛК решения за 100% увреждания и с непозната помощ ще получават 272 лева, а тези сред 91 и 100% би трябвало да вземат по 238 лева от 1 април. За хората с трайно понижена продуктивност от 71 на 90% пенсията ще е 221 лева

Фирмите, които дават ваучери за хана към този момент могат да отпускат до 200 лв. за купони, като с тях може да се заплащат и сметки за ток, парно, вода, както и да се купуват билети за спектакъл и кино.

Повишава се и парично обезщетение за развъждане на дете до 2-годишна възраст, което става 710 лв. от на следващия ден при 650 лева до 31 март. Максималният месечен размер на обезпеченото взимане на служащите и чиновниците към този момент ще бъде 1775 лв., а еднократна помощ при гибел на обезпечено лице – 540 лева.