През юли: От над 10 хил. безработни до 24-годишна възраст, работа са започнали едва 672
От началото на годината 11 426 младeжи до 29 години са почнали работа на първичния пазар на труда с поддръжката на Агенцията по заетостта. Само през месец юли новоназначените младежи са 1397, от които 672 са на възраст до 24 години. Данните са на Министерството на труда и обществената политика, представени от " Фокус " .
Бюрата по труда в страната дават поддръжка, съобразена с потребностите на всеки юноша – от посреднически услуги, през образования, до стратегии за придобиване на опит и трудови привички. Особено внимание се отделя на младежите, които не работят, не учат и не са регистрирани в бюрата по труда. Те се насочват към подобаващи образования и претовареност от юношески и ромски посредници.
Данните за юли демонстрират леко нарастване на броя на безработните младежи до 24 години, които доближават 10 070 лица, или 6.7% от всички безработни. Най-голям дял измежду тях (над 54%) имат младежите със приблизително обучение. Тези с висше обучение се усилват с над 58% по отношение на юни, въпреки и да остават релативно дребен дял – 4.8% от всички млади безработни.
Над две трети от безработните младежи до 24 години нямат компетентност или подготовка, което лимитира опциите им за реализация. В същото време, позитивен сигнал е, че близо 70% от тях са с регистрация до 4 месеца, което подсказва за интензивност и капацитет за бързо включване в претовареност при подобаваща поддръжка.
Реализацията на младежите на пазара на труда е съществена задача за министър и екипа на Министерството на труда и обществената политика.
Още през месец май той показа пред Народното събрание разнообразни начинания на Министерството в тази посока. Тогава беше обещано началото на две процедури с общ бюджет от 106 млн. лева за поощряване на предприемачеството и за поддръжка на младежи без професионален опит.
Съществен принос за постигнатите резултати имат и планове по Програма " Развитие на човешките запаси “ 2021 – 2027 като " Младежка заетост+ “, по който има над 12 000 поръчки от работодатели за над 22 000 работни места, и " Младежки практики “ с подадени близо поръчки за над 2000 свободни позиции. По план " Започвам работа “ са разпознати над 9700 неактивни младежи, а близо 2000 са включени в претовареност.
Агенцията по заетостта продължава да работи в тясно партньорство с висши учебни заведения, общини, работодатели и неправителствени организации, с цел да улесни прехода на младежите от обучение към трудова реализация.
Бюрата по труда в страната дават поддръжка, съобразена с потребностите на всеки юноша – от посреднически услуги, през образования, до стратегии за придобиване на опит и трудови привички. Особено внимание се отделя на младежите, които не работят, не учат и не са регистрирани в бюрата по труда. Те се насочват към подобаващи образования и претовареност от юношески и ромски посредници.
Данните за юли демонстрират леко нарастване на броя на безработните младежи до 24 години, които доближават 10 070 лица, или 6.7% от всички безработни. Най-голям дял измежду тях (над 54%) имат младежите със приблизително обучение. Тези с висше обучение се усилват с над 58% по отношение на юни, въпреки и да остават релативно дребен дял – 4.8% от всички млади безработни.
Над две трети от безработните младежи до 24 години нямат компетентност или подготовка, което лимитира опциите им за реализация. В същото време, позитивен сигнал е, че близо 70% от тях са с регистрация до 4 месеца, което подсказва за интензивност и капацитет за бързо включване в претовареност при подобаваща поддръжка.
Реализацията на младежите на пазара на труда е съществена задача за министър и екипа на Министерството на труда и обществената политика.
Още през месец май той показа пред Народното събрание разнообразни начинания на Министерството в тази посока. Тогава беше обещано началото на две процедури с общ бюджет от 106 млн. лева за поощряване на предприемачеството и за поддръжка на младежи без професионален опит.
Съществен принос за постигнатите резултати имат и планове по Програма " Развитие на човешките запаси “ 2021 – 2027 като " Младежка заетост+ “, по който има над 12 000 поръчки от работодатели за над 22 000 работни места, и " Младежки практики “ с подадени близо поръчки за над 2000 свободни позиции. По план " Започвам работа “ са разпознати над 9700 неактивни младежи, а близо 2000 са включени в претовареност.
Агенцията по заетостта продължава да работи в тясно партньорство с висши учебни заведения, общини, работодатели и неправителствени организации, с цел да улесни прехода на младежите от обучение към трудова реализация.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ