От Главна инспекция по труда припомнят правилата за работа при високи температури
От Изпълнителна организация „ Главна ревизия по труда “ (ИА ГИТ) припомнят, че в идните летни месеци работодателите би трябвало да подхващат ограничения за запазване живота и здравето на работещите. В взаимозависимост от това дали работата се извършва навън или се прави в закрити пространства се ползват разнообразни организационни и/или механически ограничения, оповестяват от Агенцията.
При работа навън тези ограничения предотвратяват риска за служащите от неподходящите климатични условия, свързани с високите температури, изключително при оповестени от Националния институт по метеорология и хидрология червен или оранжев код за рискови метеорологични феномени. Сред ограниченията са въвеждане на повече почивки, които да се прекарват в особено обезпечени климатизирани пространства за възобновяване на топлинния баланс на организма, смяна на работното време за отбягване на полагането на труд в часовете с най-високи температури, смяна на типа работа и други
При работа в закрити пространства се предлага въвеждането на механически ограничения, с цел да се обезпечи оптимална температура и да се ограничи рискът от прегряващ микроклимат. От ГИТ напомнят, че през топлия интервал градусите на закрито би трябвало да бъдат сред 18 и 25, според от вида работа – лека, междинна или тежка, а допустимата температура не може да бъде над 28 градуса. При избрани изключения при доста висока температура на открито, в пространствата може да е с от 3 до 5 градуса над допустимите стойности, само че не повече от 33 градуса.
При работни процеси на закрито, при които заради естеството на дейностите не биха могли да се реализиран оптимални температури – да вземем за пример при леене на метали, по-ефективни са организационните ограничения, измежду които и обезпечаване на подобаващи пространства за отмора. За възобновяване на топлинния и водно-солевия баланс на организма би трябвало да се обезпечи задоволително количество питейна вода, както и студени питиета. Работодателят би трябвало да обезпечи подобаващи персонални защитни средства и работно облекло, напомнят от Агенцията по труда.
Осигуряването на долекарска и първа здравна помощ е обвързване на работодателя, както и обезпечаване на опция за превозване на работещите с ненадейно влошено здравословно положение за оказване на здравна помощ.
Проверките при работа навън са приоритет в действия като строителство и селско стопанство, където трудът се поставя главно навън. Контролните органи правят инспекции за сходството на параметрите на микроклимата с допустимите правила както по сигнали, по този начин и по време на настоящата си инспекционна активност.
През юли 2024 година от КНСБ споделиха за Българска телеграфна агенция, че на европейско равнище интензивно се разяснява нова инструкция за работа при рискови температури, която да накара страните членки да подхващат съответни ограничения за отбрана на служащите и чиновниците. По думите му сходна инструкция е нужна поради климатичните промени, които въздействат на човешкото здраве.
От синдиката смятат, че има потребност от създаване на инструкции и оферти за нормативни промени в законодателството по отношение на работата навън при оптимално възможни температури на въздуха. Настояваме страната да реагира на рисковите климатични феномени, подчертаха още от КНСБ. И прибавиха, че самите компании следва да имат тактика за акомодация към климата.
