IT заплатите в България спрямо тези в съседни страни
От години страната ни е известна като една от положителните международни IT дестинации, като заплатите в бранша потвърждават изказванието. България е водач по хонорари в IT промишлеността, по отношение на всички прилежащи страни. У нас се взимат заплати, сравними с тези в Съединени американски щати и Западна Европа, разяснява шефът на развойния център на Redis в България Иван Атанасов.
Припомняме, че предходната година софтуерният колос избра именно нашата страна за новия си развоен център. Както Money.bg писа, от компанията за $1 милиард оповестиха в началото откриване на 75 работни места на българския пазар, като екипът ще се разраства още. Българската столица е определена като локация за основния инженерен център на сдружението отвън Израел.
Други се свиват, само че Redis пристигна в България, с цел да пораства
Иван Атанасов, шеф на компанията за страната, пред Money.bg
Redis е разработчик на едноименната база данни с отворен код. Компанията дава достъп до данни в действително време за потребностите на електронната търговия, гейминга и финансите, а наличието й у нас е единствено един от образците за това каква добавена стойност придават българските IT експерти.
" Българските фрагменти са доказателство за качеството на експертите у нас ", акцентират от Redis.
Източник:
Иван Атанасов споделя пред Money.bg, че решението на Redis за започване на развойна активност в България е без значение от факторите, които карат други компании да понижават разноските си. По думите му съществуващият R&D екип е " по-малък, в сравнение с множеството сътрудници в бранша биха предположили ", а продуктът има огромна известност и евентуален пазарен дял за реализация - и по този начин естественото решение е да се влага в напредък.
" Твоето БЪДЕЩЕ " е обща платформа на Webcafe.bg и Money.bg за кариерно развиване, която свързва гениите с бизнеса.
Заплатите в българската IT промишленост през 2024 година
От 700 лв. до над 20 000 лв. месечно - това са настоящите заплати в българската IT промишленост както през миналата, по този начин и през актуалната година, съгласно информация на DEV.BG. Техните по отношение на заплащането в промишлеността през 2024 година, добити след прочуване в на компанията, обхващащо над 1500 компании, демонстрира систематизирана информация.
10 души към този момент се борят за едно 1 IT работно място у нас
Търсенето на фрагменти понижава, а предлагането е скочило в пъти
Според данните по-големият % от представителите на бранша у нас или 34 на 100 попадат в диапазона 2501-5000 лв. месечно, следвани от получаващите месечно заплащане сред 5001 и 8000 лв..
Проучване на компанията за асортимент на личен състав в IT бранша в България - MiNDS, демонстрира, че макар охлаждането на пазара, 44 на 100 от фирмите в IT бранша у нас не престават да наемат чиновници и то всеки месец.
Източник:
Заплащането на българските IT експерти по отношение на това на сътрудниците им от прилежащи страни
Към днешна дата 10 души се борят за едно IT работно място у нас. Това демонстрира един изменен трудов пазар. Търсенето на фрагменти в промишлеността понижава, предлагането е скочило в пъти, а това води до съществуването на по-голям брой висококвалифицирани и доста добре платени експерти.
Именно осведомителните технологии са сферата, в която фрагментите на управителни позиции се разписват против най-голяма закрепена месечна заплата у нас. Това демонстрират данните на Българската асоциация по executive search, която сплотява консултанти по намиране и привличане на върховен мениджърски личен състав.
И сръбският IT бранш забуксува
Търсенето на фрагменти понижава
IT ръководителите в компании от софтуерния отрасъл постоянно получават по над 20 000 лв. нето на месец, а от време на време и доближават доста над 25 000 лв., демонстрира практиката на членовете на асоциацията. За съпоставяне, ръководителите в прилежащите Румъния, Сърбия и Гърция получават приблизително с сред 5 и 10 на 100 по-малко.
Сред най-високо платените IT позиции, както у нас, по този начин и в прилежащите страни, се класират тези, свързани с създаването на програмен продукт. Към тях се причисляват Java Developer, Full Stack Developer (Java/JS), C#/.NET Developer, Embedded C/C++ Developer, Python Developer и Software Development Manager. Средната заплата на експертите в България в тази сфера е над 100 000 лв. иили 55 400 евро на година, демонстрират данни на Grafton.
Според тях позицията Software Development Manager класира страната ни на второ място измежду прилежащите ни страни - Румъния, Сърбия и Турция, като северната ни съседка заема челното място. Там заплатите варират сред 73 500 и 97 800 евро годишно, до момента в който в България са сред 48 000 и 96 000 евро на година. У нас след тях се подреждат Java developer-ите, чиято заплата е сред 34 800 и 84 000 евро годишно.
България се подрежда на второ място и в най-ниско платеният сегмент - техническата поддръжка. Специалистите ту нас приблизително взимат 16 800 евро на година, което е малко по-малко от водача на Балканите - Сърбия, където междинната годишна заплата в сферата е 17 000 евро.
" " се осъществя в партньорство с, ,,,
Припомняме, че предходната година софтуерният колос избра именно нашата страна за новия си развоен център. Както Money.bg писа, от компанията за $1 милиард оповестиха в началото откриване на 75 работни места на българския пазар, като екипът ще се разраства още. Българската столица е определена като локация за основния инженерен център на сдружението отвън Израел.
Други се свиват, само че Redis пристигна в България, с цел да пораства
Иван Атанасов, шеф на компанията за страната, пред Money.bg
Redis е разработчик на едноименната база данни с отворен код. Компанията дава достъп до данни в действително време за потребностите на електронната търговия, гейминга и финансите, а наличието й у нас е единствено един от образците за това каква добавена стойност придават българските IT експерти.
" Българските фрагменти са доказателство за качеството на експертите у нас ", акцентират от Redis.
Източник:
Иван Атанасов споделя пред Money.bg, че решението на Redis за започване на развойна активност в България е без значение от факторите, които карат други компании да понижават разноските си. По думите му съществуващият R&D екип е " по-малък, в сравнение с множеството сътрудници в бранша биха предположили ", а продуктът има огромна известност и евентуален пазарен дял за реализация - и по този начин естественото решение е да се влага в напредък.
" Твоето БЪДЕЩЕ " е обща платформа на Webcafe.bg и Money.bg за кариерно развиване, която свързва гениите с бизнеса.
Заплатите в българската IT промишленост през 2024 година
От 700 лв. до над 20 000 лв. месечно - това са настоящите заплати в българската IT промишленост както през миналата, по този начин и през актуалната година, съгласно информация на DEV.BG. Техните по отношение на заплащането в промишлеността през 2024 година, добити след прочуване в на компанията, обхващащо над 1500 компании, демонстрира систематизирана информация.
10 души към този момент се борят за едно 1 IT работно място у нас
Търсенето на фрагменти понижава, а предлагането е скочило в пъти
Според данните по-големият % от представителите на бранша у нас или 34 на 100 попадат в диапазона 2501-5000 лв. месечно, следвани от получаващите месечно заплащане сред 5001 и 8000 лв..
Проучване на компанията за асортимент на личен състав в IT бранша в България - MiNDS, демонстрира, че макар охлаждането на пазара, 44 на 100 от фирмите в IT бранша у нас не престават да наемат чиновници и то всеки месец.
Източник:
Заплащането на българските IT експерти по отношение на това на сътрудниците им от прилежащи страни
Към днешна дата 10 души се борят за едно IT работно място у нас. Това демонстрира един изменен трудов пазар. Търсенето на фрагменти в промишлеността понижава, предлагането е скочило в пъти, а това води до съществуването на по-голям брой висококвалифицирани и доста добре платени експерти.
Именно осведомителните технологии са сферата, в която фрагментите на управителни позиции се разписват против най-голяма закрепена месечна заплата у нас. Това демонстрират данните на Българската асоциация по executive search, която сплотява консултанти по намиране и привличане на върховен мениджърски личен състав.
И сръбският IT бранш забуксува
Търсенето на фрагменти понижава
IT ръководителите в компании от софтуерния отрасъл постоянно получават по над 20 000 лв. нето на месец, а от време на време и доближават доста над 25 000 лв., демонстрира практиката на членовете на асоциацията. За съпоставяне, ръководителите в прилежащите Румъния, Сърбия и Гърция получават приблизително с сред 5 и 10 на 100 по-малко.
Сред най-високо платените IT позиции, както у нас, по този начин и в прилежащите страни, се класират тези, свързани с създаването на програмен продукт. Към тях се причисляват Java Developer, Full Stack Developer (Java/JS), C#/.NET Developer, Embedded C/C++ Developer, Python Developer и Software Development Manager. Средната заплата на експертите в България в тази сфера е над 100 000 лв. иили 55 400 евро на година, демонстрират данни на Grafton.
Според тях позицията Software Development Manager класира страната ни на второ място измежду прилежащите ни страни - Румъния, Сърбия и Турция, като северната ни съседка заема челното място. Там заплатите варират сред 73 500 и 97 800 евро годишно, до момента в който в България са сред 48 000 и 96 000 евро на година. У нас след тях се подреждат Java developer-ите, чиято заплата е сред 34 800 и 84 000 евро годишно.
България се подрежда на второ място и в най-ниско платеният сегмент - техническата поддръжка. Специалистите ту нас приблизително взимат 16 800 евро на година, което е малко по-малко от водача на Балканите - Сърбия, където междинната годишна заплата в сферата е 17 000 евро.
" " се осъществя в партньорство с, ,,,
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ