Ново течение при офис интериора
От години архитекти и дизайнери проектират офис интериори, в които чиновниците да се усещат като вкъщи си, а динамичната смяна на офис битието докара до подтик в развиването на ново течение в архитектурата – Neuroachitecture. То е синоним на устрема за по-голяма еластичност на офисните пространства, елиминиране на закрепените зони и въвеждане на такива за релакс. Посоката на вътрешноархитектурните промени неизбежно ще бъде към по-качествени офиси, които съчетават повече от една функционалност и дават опция за гъвкави трансформации.
Международният специалист по въпросите на дизайна и тактиката за работна среда Кей Сарджънт, предвижда връщане към минимализма в интериорния офис дизайн предвид на по-лесно разчистване, планиране на от ден на ден външни и открити места за работа, както и по-голям фокус върху пространствата за срещи. Множество компании реорганизираха интериорните си пространства, употребявайки по този начин наречените smart design решения. Те включват интелигентни комбинации от работни бюра, осигуряващи нужната отдалеченост и закътаност без доста огромен преразход на повърхност.
Друго smart решение е уравновесеното и новаторско систематизиране на работни и обслужващи зони за „ разтрошаване “ на типичния безконечен open space на по-обособени и следени микро-open space зони.
„ Бъдещето принадлежи на офис здания, които дават изцяло преживяване за хората с съвременна, софтуерна, безвредна и уютна среда за работа. Говорим за работно пространство, разказано с три основни думи: еластичност, независимост, избор “, споделя Елица Ценова, основен капиталов шеф в Lion's Head. „ Буквално пред очите ни офисните здания еволюират в екосистеми, в центъра на които са сложени индивидът и неговите потребности. Фокусът към този момент не е единствено върху даването на офис пространство, а по-скоро върху разнообразието от услуги, улеснения и преживявания “, добавя тя.
За да се отговори на условията за сигурност, концентрацията на чиновници в офисите се понижава, като се обезпечава задоволително огромна повърхност. Освен сигурност тази смяна носи и чувство за независимост и по-ниски равнища на фонов звук и разсейващи фактори. Кога и по какъв начин чиновниците ще могат да се завърнат напълно в офис пространствата зависи най-много от темповете на имунизацията, от защитните средства – съществуването на маски, ръкавици, дезинфекцията и сигурната офис среда, споделят специалисти и архитекти. Концепцията „ отворен офис “ остава все по този начин настояща, като единствено функционалностите се трансформират, а бъдещето е в смесения/хибриден формат на работа. Очаква се най-приложимият работен режим да включва три дни в седмицата в офис с опция за еластичност съгласно бизнес бранша и профила на позициите. А също и наклонността тези, които избират офисния режим на работа да получават по-голям късмет за покачване. Така разнообразието и изборът на работещите ще продължат да бележат лицето на актуалния офис.
Международният специалист по въпросите на дизайна и тактиката за работна среда Кей Сарджънт, предвижда връщане към минимализма в интериорния офис дизайн предвид на по-лесно разчистване, планиране на от ден на ден външни и открити места за работа, както и по-голям фокус върху пространствата за срещи. Множество компании реорганизираха интериорните си пространства, употребявайки по този начин наречените smart design решения. Те включват интелигентни комбинации от работни бюра, осигуряващи нужната отдалеченост и закътаност без доста огромен преразход на повърхност.
Друго smart решение е уравновесеното и новаторско систематизиране на работни и обслужващи зони за „ разтрошаване “ на типичния безконечен open space на по-обособени и следени микро-open space зони.
„ Бъдещето принадлежи на офис здания, които дават изцяло преживяване за хората с съвременна, софтуерна, безвредна и уютна среда за работа. Говорим за работно пространство, разказано с три основни думи: еластичност, независимост, избор “, споделя Елица Ценова, основен капиталов шеф в Lion's Head. „ Буквално пред очите ни офисните здания еволюират в екосистеми, в центъра на които са сложени индивидът и неговите потребности. Фокусът към този момент не е единствено върху даването на офис пространство, а по-скоро върху разнообразието от услуги, улеснения и преживявания “, добавя тя.
За да се отговори на условията за сигурност, концентрацията на чиновници в офисите се понижава, като се обезпечава задоволително огромна повърхност. Освен сигурност тази смяна носи и чувство за независимост и по-ниски равнища на фонов звук и разсейващи фактори. Кога и по какъв начин чиновниците ще могат да се завърнат напълно в офис пространствата зависи най-много от темповете на имунизацията, от защитните средства – съществуването на маски, ръкавици, дезинфекцията и сигурната офис среда, споделят специалисти и архитекти. Концепцията „ отворен офис “ остава все по този начин настояща, като единствено функционалностите се трансформират, а бъдещето е в смесения/хибриден формат на работа. Очаква се най-приложимият работен режим да включва три дни в седмицата в офис с опция за еластичност съгласно бизнес бранша и профила на позициите. А също и наклонността тези, които избират офисния режим на работа да получават по-голям късмет за покачване. Така разнообразието и изборът на работещите ще продължат да бележат лицето на актуалния офис.
Източник: fakti.bg
КОМЕНТАРИ