Yettel спира да публикува в социалните си медии
От през днешния ден до 31 декември 2024 година Yettel прекратява публикуването на органично наличие в обществените си медии. С тази алегорична стъпка телекомът насочва значимо обръщение – да сложим устройствата на пауза и да се посветим на пълноценно другарство с хората към нас по време на идните празници. Защото, както гласи слоганът на тазгодишната коледна акция на мобилния оператор - „ Истинското другарство стартира, когато оставим телефона “.
„ Хората сме обществени същества и имаме потребност от надълбоко и свястно другарство лице в лице, от прегръдка, усмивка и някой да ни изслуша без да изпуска погледа ни нито за момент. Затова тази година за празниците призоваваме всички да посветят вниманието си на споделените офлайн моменти и да прекарат качествено време с околните си хора “, сподели Мария Маринова, шеф „ Бранд и маркетинг връзки ” в Yettel.
Според национално изследване, извършено от организация „ Арбитраж “ по поръчка на Yettel, резултатите от което бяха оповестени неотдавна, едвам 4% от българите прекарват с телефон в ръка по-малко от един час на ден, а за 20% екранното време даже надвишава 6 часа. И макар че огромна част от него се дължи на естеството на работните отговорности (37%), за един значителен % цифровото време е въпрос на табиет (41%) или метод за развлечение (26%).
„ Хората сме обществени същества и имаме потребност от надълбоко и свястно другарство лице в лице, от прегръдка, усмивка и някой да ни изслуша без да изпуска погледа ни нито за момент. Затова тази година за празниците призоваваме всички да посветят вниманието си на споделените офлайн моменти и да прекарат качествено време с околните си хора “, сподели Мария Маринова, шеф „ Бранд и маркетинг връзки ” в Yettel.
Според национално изследване, извършено от организация „ Арбитраж “ по поръчка на Yettel, резултатите от което бяха оповестени неотдавна, едвам 4% от българите прекарват с телефон в ръка по-малко от един час на ден, а за 20% екранното време даже надвишава 6 часа. И макар че огромна част от него се дължи на естеството на работните отговорности (37%), за един значителен % цифровото време е въпрос на табиет (41%) или метод за развлечение (26%).
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




