От БСК подкрепят промените в Кодекса за социално осигуряване
От Българската стопанска камара (БСК) ще поддържат измененията в Кодекса за обществено обезпечаване (КСО), се споделя в мнение на БСК, изпратено до ръководителите на парламентарните правна комисия Хасан Адемов и на бюджетната комисия Менда Стоянова. Промените в КСО са импортирани от Министерския съвет.
Според БСК активността на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване нямат опция за обезпечаване на прилични приходи след пенсиониране . Ролята на финансовите стълбове - вторият наложителен и третият непринуден, ще нараства във времето. Причината е в демографската картина и трендовете на пазар а на труда, които постановат да се търсят нови решения за обезпечаване на прилични приходи след пенсиониране.
От БСК поддържат оферти Законопроект за промени в Кодекса за обществено обезпечаване. С него се регламентира етапа на погашение от спомагателното наложително пенсионно обезпечаване.
Мотивите за това са следните:
П редложенията са направени в сходство с главните правила, на които е построена системата за в допълнение пенсионно обезпечаване - гарантиране и отбрана на правата на обезпечените лица, право на избор на разновидности за пенсиониране, информираност при взимане на решения и т.н . Предложеният план е разработван над 2 години от обществените сътрудници и в него са отразени както предложенията , по този начин и взаимният компромис по дискутираните проблеми от активността при погашение на пенсии от универсалните и професионални фондове. Подкрепяме предлагането през 2025 година да се направи разбор на практиката по образуването и изплащането на пенсиите и се внесат нужните промени в законовата рамка.
Сред останалите претекстове, с които от БСК поддържат плана за КСО са и въвеждането на спомагателни, по-високи условия към пенсионноосигурителните сдружения във връзка с тяхната финансова непоклатимост:
по-висок размер на минималния капитал, поддържане на граница на платежоспособност; образуване и поддържане на аварийни фондове; прецизни условия към метода на вложение на средствата от фондовете; основава се наредба за консервативно вложение на активите на фонда за погашение на пожизнени пенсии. Гарантирана е опцията за избор от бъдещите пенсионери на вид при настъпване на правото за разпределяне на спомагателна пожизнена и срочна пенсия , както и еднократно погашение, според от натрупванията по тяхната партида. Въвеждането на изискването за най-малък размер на получаваната пенсия от УПФ, според от размера на минималния размер на пенсията от ДОО, утвърждава систематичния темперамент на надграждането на пенсиите от първия и втория дирек на пенсионната система. Създават се аварийни фондове за гарантиране размера на изплащаната пенсия, с които се основава непоклатимост при обезпечаване на нужния финансов запас за изплащането на пенсиите. Гарантира се, че средствата, на основата на които ще се дефинира и изплаща пожизнената и срочната пенсия, не могат да са по-малко от сумата на брутния размер на преведените от Националната организация за приходите и Националния застрахователен институт осигурителни вноски за съответното лице в пенсионните фондове. Въвежда се практиката най-малко един път годишно да се актуализира спомагателната пожизнена пенсия за напреднала възраст и на разсроченото заплащане , като обезпечените им размери не се трансформират. Създава се опция на бъдещите пенсионери да създадат осведомен избор за по-точна преценка по отношение на размера на бъдещите си пенсии, според от насъбраните средства по самостоятелните им партиди в интервал , оптимално непосредствен до пенсионирането. На тази основа те могат да преценяват по какъв начин и от кое място (НОИ / УПФ) да получат пенсията си! Създадена е опция да се трансферират и в различен УПФ. Уредени са правата на наследниците при гибел на пенсионер на повсеместен или професионален фонд.
Според БСК активността на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване нямат опция за обезпечаване на прилични приходи след пенсиониране . Ролята на финансовите стълбове - вторият наложителен и третият непринуден, ще нараства във времето. Причината е в демографската картина и трендовете на пазар а на труда, които постановат да се търсят нови решения за обезпечаване на прилични приходи след пенсиониране.
От БСК поддържат оферти Законопроект за промени в Кодекса за обществено обезпечаване. С него се регламентира етапа на погашение от спомагателното наложително пенсионно обезпечаване.
Мотивите за това са следните:
П редложенията са направени в сходство с главните правила, на които е построена системата за в допълнение пенсионно обезпечаване - гарантиране и отбрана на правата на обезпечените лица, право на избор на разновидности за пенсиониране, информираност при взимане на решения и т.н . Предложеният план е разработван над 2 години от обществените сътрудници и в него са отразени както предложенията , по този начин и взаимният компромис по дискутираните проблеми от активността при погашение на пенсии от универсалните и професионални фондове. Подкрепяме предлагането през 2025 година да се направи разбор на практиката по образуването и изплащането на пенсиите и се внесат нужните промени в законовата рамка.
Сред останалите претекстове, с които от БСК поддържат плана за КСО са и въвеждането на спомагателни, по-високи условия към пенсионноосигурителните сдружения във връзка с тяхната финансова непоклатимост:
по-висок размер на минималния капитал, поддържане на граница на платежоспособност; образуване и поддържане на аварийни фондове; прецизни условия към метода на вложение на средствата от фондовете; основава се наредба за консервативно вложение на активите на фонда за погашение на пожизнени пенсии. Гарантирана е опцията за избор от бъдещите пенсионери на вид при настъпване на правото за разпределяне на спомагателна пожизнена и срочна пенсия , както и еднократно погашение, според от натрупванията по тяхната партида. Въвеждането на изискването за най-малък размер на получаваната пенсия от УПФ, според от размера на минималния размер на пенсията от ДОО, утвърждава систематичния темперамент на надграждането на пенсиите от първия и втория дирек на пенсионната система. Създават се аварийни фондове за гарантиране размера на изплащаната пенсия, с които се основава непоклатимост при обезпечаване на нужния финансов запас за изплащането на пенсиите. Гарантира се, че средствата, на основата на които ще се дефинира и изплаща пожизнената и срочната пенсия, не могат да са по-малко от сумата на брутния размер на преведените от Националната организация за приходите и Националния застрахователен институт осигурителни вноски за съответното лице в пенсионните фондове. Въвежда се практиката най-малко един път годишно да се актуализира спомагателната пожизнена пенсия за напреднала възраст и на разсроченото заплащане , като обезпечените им размери не се трансформират. Създава се опция на бъдещите пенсионери да създадат осведомен избор за по-точна преценка по отношение на размера на бъдещите си пенсии, според от насъбраните средства по самостоятелните им партиди в интервал , оптимално непосредствен до пенсионирането. На тази основа те могат да преценяват по какъв начин и от кое място (НОИ / УПФ) да получат пенсията си! Създадена е опция да се трансферират и в различен УПФ. Уредени са правата на наследниците при гибел на пенсионер на повсеместен или професионален фонд.
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ