Лидерски действия, които ще накарат хората да се чувстват видени, ценени и вдъхновени
От 2007 до 2017 година Маркъс Бъкингам, водещ откривател на човешкото показване и създател на бестселъри, построява за компанията си набор от артикули, които оказват помощ на всеки човек да открие и изрази своите неповторими мощни страни, употребявайки технология, наречена StandOut. Всичко това води до построяването на извънредно споделеното възприятие за цел, което свързва екипа му.
По-късно той продава компанията на компания от Fortune 100 с вярата, че по-голям екип от търговски представители ще помогне за по-широкото разпространяване на задачата им. Вместо това, компанията му скоро става жертва на целите на по-голямата компания: напредък, облаги, упования на вложителите и. Всяко взаимоотношение се трансформира в трансакция; всеки човек е просто запас.
Това прекарване подтиква Бъкингам да се задълбочи в обзор на всички данни, които е събрал през последните 25 години, с цел да разбере какво е асъдействало за това компанията му да процъфтява – и за какво тя се е разпаднала след придобиването. Резултатът от това проучване е най-новата му книга „ Design Love In: How to Unleash the Most Powerful Force in Business “ (Harvard Business Review Press). В нея Бъкингам разкрива по какъв начин любовта – дълбоката връзка, която кара хората да се усещат видени, ценени и въодушевени, не е просто едно възприятие. Тя е измерим мотор на продуктивността и растежа. Той демонстрира по какъв начин водачите, като основатели на прекарвания, могат целеустремено да „ проектират любовта “ във всичко, което вършим. „ В организацията тя подхранва ангажираността, ускорява продуктивността и води до дълготраен триумф “, изяснява Бъкингам. „ И въпреки всичко множеството водачи даже не я признават, камо ли да я мерят или употребяват. “
По-късно той продава компанията на компания от Fortune 100 с вярата, че по-голям екип от търговски представители ще помогне за по-широкото разпространяване на задачата им. Вместо това, компанията му скоро става жертва на целите на по-голямата компания: напредък, облаги, упования на вложителите и. Всяко взаимоотношение се трансформира в трансакция; всеки човек е просто запас.
Това прекарване подтиква Бъкингам да се задълбочи в обзор на всички данни, които е събрал през последните 25 години, с цел да разбере какво е асъдействало за това компанията му да процъфтява – и за какво тя се е разпаднала след придобиването. Резултатът от това проучване е най-новата му книга „ Design Love In: How to Unleash the Most Powerful Force in Business “ (Harvard Business Review Press). В нея Бъкингам разкрива по какъв начин любовта – дълбоката връзка, която кара хората да се усещат видени, ценени и въодушевени, не е просто едно възприятие. Тя е измерим мотор на продуктивността и растежа. Той демонстрира по какъв начин водачите, като основатели на прекарвания, могат целеустремено да „ проектират любовта “ във всичко, което вършим. „ В организацията тя подхранва ангажираността, ускорява продуктивността и води до дълготраен триумф “, изяснява Бъкингам. „ И въпреки всичко множеството водачи даже не я признават, камо ли да я мерят или употребяват. “
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ




