От 18 април до 21 април включително са почивните дни

От 18 април до 21 април в това число са почивните дни към Великден. Ако обаче ни се постанова да работим в този интервал, заслужаваме най-малко двойно нарастване на заплащането. Ако трудът, който поставяме, е ексклузивен, то той също се заплаща с наново 100% нарастване.

Според Кодекса на труда единствено при формалните празници, които съответстват със събота и/или неделя, първият или първите два работни дни след тях са неприсъствени, припомнят от Инспекцията по труда. От тази наредба са изключени четирите празнични дни за Великден, защото те постоянно са от петък до понеделник и съгласно закона не се компенсират с спомагателни почивни.

За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът, положен по време на публични празници, както и в почивни и неприсъствени дни, постоянно е и ексклузивен.

За работещите по график – при сумирано пресмятане на работното време, работата на формален празник не е ексклузивен труд и тяхната отплата следва да бъде увеличена единствено със 100%.