От 1 януари 2027 г. влиза в сила една от

От 1 януари 2027 година влиза в действие една от най-съществените промени в спомагателното пенсионно обезпечаване у нас. Парите за така наречен втора пенсия към този момент ще се ръководят посредством разнообразни подфондове съгласно възрастта на обезпечените лица.

В утринния блок на bTV Владимир Нечев от Българската асоциация на сдруженията за в допълнение пенсионно обезпечаване изясни, че промяната вкарва три вида подфондове – динамичен, уравновесен и закостенял, които се разграничават по степента на риск и капиталовите принадлежности, в които влагат средствата.

„ Подфондовете са групирани в категория динамичен, уравновесен и закостенял съгласно техния рисков профил – т.е. инструментите, в които влагат. Реформата ще започва на 1 януари 2027 година “, уточни Нечев.

По-висока рентабилност и по-ниски такси

Според него главната цел на измененията е постигането на по-висока рентабилност за обезпечените и надлежно по-високи бъдещи пенсии.

„ Това се случва посредством мултифондова промяна. На последващо място идват повече капиталови благоприятни условия. Много значимо е също, че и таксите се понижават за ръководените средства “, изясни Нечев.

Автоматично систематизиране съгласно възрастта

Всички обезпечени в универсалните пенсионни фондове ще бъдат разпределени служебно в един от трите подфонда, без да е належащо да подават заявки или да вършат избор.

„ На 1 януари всички лица ще бъдат разпределени – става въпрос за универсалния пенсионен фонд, защото там се случва това разделяне на подфондове “, посочи Нечев.

Според новите правила:

• Лицата до 50-годишна възраст ще бъдат ориентирани към динамичен фонд;

• Хората сред 50 години и три години преди пенсиониране ще попадат в уравновесен фонд;

• Осигурените, на които им остават три или по-малко години до пенсионна възраст, наложително ще бъдат трансферирани в закостенял фонд.

Идеята е по-младите хора да могат да поемат по-висок капиталов риск в подмяна на евентуално по-висока рентабилност, до момента в който с приближаването към пенсия средствата последователно да бъдат насочвани към по-консервативни вложения.

Ще може и персонален избор

Въпреки автоматизираното систематизиране, част от обезпечените ще имат опция да изберат друг подфонд.

„ Лицата, които по хипотеза попадат в уравновесения фонд, само че смятат, че е уместно известно време да престоят в динамичния фонд, могат да го създадат “, изясни Нечев.

Тази опция ще може да се употребява всяка година в интервала от 1 септември до 30 ноември посредством подаване на заявление до съответното пенсионно сдружение.

Какво остава без смяна

Промените не засягат професионалните пенсионни фондове, в които се обезпечават работещите при изискванията на първа и второкласен труд.

При доброволните пенсионни фондове също ще има опция за основаване на подфондове, само че това ще бъде по преценка на всяко пенсионноосигурително сдружение.

Парите остават предпазени

Нечев акцентира, че една от най-важните гаранции за обезпечените остава в действие и след промяната.

По думите му отбраната на брутно импортираните средства се резервира и след 1 януари 2027 година, което значи, че насъбраните вноски не престават да бъдат обезпечени без значение от новата конструкция на фондовете.