От 1 април минималната вноска става 43,08 лв. на месецГубите

...
От 1 април минималната вноска става 43,08 лв. на месецГубите
Коментари Харесай

По-високи вноски за здраве за хора без работа

От 1 април минималната вноска става 43,08 лева на месец
Губите право на безвъзмездни прегледи при неплащане на три вноски за три години

Проверявате по телефона здравните си права

Нарастват вноските за здраве за хора без работа. От 1 април хората, които сами внасят наложителните си здравни вноски (например трайно безработни, които не получават обезщетение за безработица и не се обезпечават от страната и др.) и не упражняват трудова активност като самоосигуряващи се лица по смисъла на Кодекса за обществено обезпечаване, дължат месечно не по-малко от 43,08 лева, оповестиха от Национална агенция за приходите.

От първия ден на април нараства минималният месечен осигурителния приход за самоосигуряващите се лица от 933 лева на 1077 лева Според Закона за здравното обезпечаване, неосигурените на друго съображение се обезпечават върху приход, не по-малък от половината от минималния месечен приход за самоосигуряващите се лица. Затова здравната вноска за тях се пресмята в размер на 8% върху месечен застрахователен приход не по-малък от 538,50 лева и не по-голям от 4130 лева, колкото става оптималният застрахователен приход от 1 април.

Срокът за заплащане на тези вноски е до 25-то число на месеца, идващ месеца, за който се отнасят. Здравната вноска за месец април 2025 година би трябвало да се внесе най-късно до 25 май или до първият работен ден след тази дата, защото 25 май е неделя, а 26-ти също е почивен ден.

Всички, за които поражда обвързване сами да внасят здравните си вноски, подават в Национална агенция за приходите декларация Образец №7, напомнят още от приходната организация. Тя се подава електронно с личен идентификационен код (ПИК) на Национална агенция за приходите или електронен автограф, посредством Портала за електронни услуги или в офис на приходната организация, в период до 25-то число на месеца, идващ месеца, за който е зародило задължението за внасяне на здравните вноски.

Здравноосигурителните права на жителите, които се обезпечават за своя сметка, се прекъсват, в случай че не са импортирани повече от три дължими месечни вноски за интервал от 36 месеца. Прекъснатите здравни права се възвръщат, при изискване че бъдат платени всички дължими здравни вноски за последните 60 месеца. Правата се възвръщат от датата на заплащане на всички дължими здравни вноски за този интервал.

Гражданите могат да създадат информация за здравноосигурителния си статус, както и да ревизират интервалите, за които им липсват здравни вноски, посредством електронната услуга на Национална агенция за приходите, която е със свободен достъп в Портала на Национална агенция за приходите. Справка за здравния статус жителите могат да създадат и на телефон 0700 18 700 на цена, според цената на съответния оператор. Услугата е автоматизирана и изисква единствено въвеждане на ЕГН посредством клавиатурата на телефона. Тя дава данни за месеците с платени здравни вноски и за времето без данни за здравно обезпечаване. Справката за здравен статус по телефона работи 7 дни в седмицата, 24 часа дневно.

Хората отделят повече време за здравето си
По-малко болнични при работа от у дома


При работа от у дома хората употребяват по-малко болнични, демонстрира ново изследване.

Хората, които работят и от у дома, или ползват така наречен хибриден модел на работа, употребяват по-малко болнични, демонстрира изследване измежду 4000 чиновници от International Workplace Group. Така разноските за погашение на болнични са по-малко, а хората, които работят и от у дома, се радват на усъвършенствани равнища на здраве.

Проучването открива, че над една трета от чиновниците (36%) употребяват по-малко болнични, когато имат известна еластичност във връзка с това по какъв начин и къде работят. 74% от хибридните чиновници отделят време за превантивни здравни грижи, като постоянни прегледи, скрининги и промени в метода на живот. Хибридната работа, при която чиновниците разделят времето си сред офис и дом, предлага по-голяма еластичност, усъвършенстван баланс сред професионалния и персоналния живот и обилни финансови спестявания за чиновниците и за бизнеса. Изследвания демонстрират, че възходящите болнични дни костват на бизнеса милиарди годишно.
Източник: trud.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР