Чудиш се за стаж през лятото? Топ работодател предлага изкушаваща оферта, която не е за изпускане. Виж крайния срок!
Остават броени дни – кандидатствай за летен стаж в Lidl до 15 май
Ако четеш това и още не си измислил къде ще бъдеш на стаж през лятото, време е да се стреснеш (леко) и да действаш (сериозно). Лятната стажантска стратегия на Лидл България може да е твоето нещо, в случай че искаш по едно и също време да се учиш от практиката, да работиш и да печелиш. Срокът за кандидатстване изтича на 15 май, а опцията - е повече от добра. Това не е елементарен стаж, а късмет да влезеш в действителния бизнес, да работиш по супер план и да се докажеш пред компания, сертифицирана като Топ шеф за шеста поредна година. С две думи: не е за изпускане.
Избери смисъла пред скуката
Стажът не е " нещо за CV-то ". Или най-малко друг в Lidl. Той е двумесечна задача (от началото на юли до края на август), в която си част от екип, решаваш действителен проблем и получаваш поддръжка от ментори.. Сам избираш плана си още при кандидатстването. Има места в разнообразни отдели – от до и от до. Всички планове са на практика и търсят работещи решения за действителни бизнес проблеми. Можеш да ги видиш и да аплайваш непосредствено през уеб страницата.
Покажи какво можеш
Ако се чудиш какво следва след това, дано ти кажем, че твоят план може да има действителен резултат. Да промени нещо, да се осъществя и даже да те направи част от екипа дълготрайно. Един от всеки четирима стажанти остава в компанията, а трима от участниците в миналогодишното издание към този момент са на непрекъсната позиция в Lidl. Пламен от миналогодишния випуск да вземем за пример сътвори система за отчитане на работното време в отдел " Продажби и логистика “ и икономисва на компанията 24 работни дни годишно. Елена осъществя програмата " Перфектен ден “ за чиновниците в магазините по време на натоварените дни към коледните празници, а Димитър създаде план за улеснение обмена на информация сред разнообразни звена в компанията: все неща, почнали от стажантската стратегия, които през днешния ден се ползват на процедура в Lidl.
Не се стресирай, балансирай
Може да звучи прекомерно съществено (и в действителност не е шега), само че умерено – лятото ти няма да е единствено работа. Със стажа в Lidl действаш, само че ти остава време и за отмора, другари и море. Програмата е гъвкава – включва 5 дни неплатен отпуск и още спомагателен за рожден ден, в случай че се падне по време на стажа. Имаш време и за план, и за празненство. Балансът сред работа и персонален живот е в основата на културата в Lidl. В петък да вземем за пример работиш до 15.00 ч, тъй че не се учудвай, в случай че вземе, че ти хареса.
Печели и продължи
Хубавото на програмата е, че е платена и ти дава спомагателни придобивки.
Освен 1500 лева брутна заплата, получаваш още до 200 лева ваучери за храна, специфични отстъпки в Lidl Plus и супер яки образования по бизнес връзка, ръководство на планове, персонален бранд, презентационни умения и други Имаш персонален наставник и доста събития и презентации. В края на стажа представяш плана си пред мениджмънта на компанията. Ако се представиш добре и си допаднете, имаш късмет за удължение на стажа с още до 6 месеца.
Скачай самоуверено
100% от стажантите през 2024 година споделят, че програмата е надхвърлила упованията им. 100% споделят, че в бъдеще биха избрали Lidl като шеф, като измежду главните аргументи и за това са екипът, уважението, топлата и другарска среда, опциите за развиване и изискванията. 96% от тях биха предложили стажа на познати. Това си е 5-звездно ревю, тъй че решавай самичък. Срокът е 15 май,, а времето до лятото е все по-кратко. Използвай го мъдро и инвестирай в бъдещето си, тъй че следващата година твоето име да е измежду стажантите, осъществили най-яките планове.
Ако четеш това и още не си измислил къде ще бъдеш на стаж през лятото, време е да се стреснеш (леко) и да действаш (сериозно). Лятната стажантска стратегия на Лидл България може да е твоето нещо, в случай че искаш по едно и също време да се учиш от практиката, да работиш и да печелиш. Срокът за кандидатстване изтича на 15 май, а опцията - е повече от добра. Това не е елементарен стаж, а късмет да влезеш в действителния бизнес, да работиш по супер план и да се докажеш пред компания, сертифицирана като Топ шеф за шеста поредна година. С две думи: не е за изпускане.
Избери смисъла пред скуката
Стажът не е " нещо за CV-то ". Или най-малко друг в Lidl. Той е двумесечна задача (от началото на юли до края на август), в която си част от екип, решаваш действителен проблем и получаваш поддръжка от ментори.. Сам избираш плана си още при кандидатстването. Има места в разнообразни отдели – от до и от до. Всички планове са на практика и търсят работещи решения за действителни бизнес проблеми. Можеш да ги видиш и да аплайваш непосредствено през уеб страницата.
Покажи какво можеш
Ако се чудиш какво следва след това, дано ти кажем, че твоят план може да има действителен резултат. Да промени нещо, да се осъществя и даже да те направи част от екипа дълготрайно. Един от всеки четирима стажанти остава в компанията, а трима от участниците в миналогодишното издание към този момент са на непрекъсната позиция в Lidl. Пламен от миналогодишния випуск да вземем за пример сътвори система за отчитане на работното време в отдел " Продажби и логистика “ и икономисва на компанията 24 работни дни годишно. Елена осъществя програмата " Перфектен ден “ за чиновниците в магазините по време на натоварените дни към коледните празници, а Димитър създаде план за улеснение обмена на информация сред разнообразни звена в компанията: все неща, почнали от стажантската стратегия, които през днешния ден се ползват на процедура в Lidl.
Не се стресирай, балансирай
Може да звучи прекомерно съществено (и в действителност не е шега), само че умерено – лятото ти няма да е единствено работа. Със стажа в Lidl действаш, само че ти остава време и за отмора, другари и море. Програмата е гъвкава – включва 5 дни неплатен отпуск и още спомагателен за рожден ден, в случай че се падне по време на стажа. Имаш време и за план, и за празненство. Балансът сред работа и персонален живот е в основата на културата в Lidl. В петък да вземем за пример работиш до 15.00 ч, тъй че не се учудвай, в случай че вземе, че ти хареса.
Печели и продължи
Хубавото на програмата е, че е платена и ти дава спомагателни придобивки.
Освен 1500 лева брутна заплата, получаваш още до 200 лева ваучери за храна, специфични отстъпки в Lidl Plus и супер яки образования по бизнес връзка, ръководство на планове, персонален бранд, презентационни умения и други Имаш персонален наставник и доста събития и презентации. В края на стажа представяш плана си пред мениджмънта на компанията. Ако се представиш добре и си допаднете, имаш късмет за удължение на стажа с още до 6 месеца.
Скачай самоуверено
100% от стажантите през 2024 година споделят, че програмата е надхвърлила упованията им. 100% споделят, че в бъдеще биха избрали Lidl като шеф, като измежду главните аргументи и за това са екипът, уважението, топлата и другарска среда, опциите за развиване и изискванията. 96% от тях биха предложили стажа на познати. Това си е 5-звездно ревю, тъй че решавай самичък. Срокът е 15 май,, а времето до лятото е все по-кратко. Използвай го мъдро и инвестирай в бъдещето си, тъй че следващата година твоето име да е измежду стажантите, осъществили най-яките планове.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ