Основният проблем при дефицитните специалности е, че много колеги биха

Основният проблем при дефицитните специалности е, че доста сътрудници биха желали да специализират в тях, само че звената, в които могат да специализират, не са доста стимулирани да вземат млади лекари, тъй като имат компликации да заплащат техните заплати. Ако страната обезпечи финансиране за младите лекари в тези специалности, това би било доста огромен плюс.
Това сподели за предаването „ Хоризонт за вас “ лекар Радослав Наков - ръководител на Асоциацията за развиване на здравната общественост, която сплотява млади лекари, във връзка предлагането на министър Кирил Ананиев специализацията за лекари от дефицитни за България специалности да бъде безвъзмездна, само че единствено против контракт за работа у нас за най-малко 3 години в болничното заведение, където са специализирали.

„ Всеки,  който подпише подобен контракт, ще е наясно с неговите условия. Няма нищо ужасно! Това не е връщане към едни остарели времена, към тази отвратителна разпоредба, която третираше специализантите като второ качество лекари “. 

През последните години има доста лекари, сътрудници, които желаят да специализират педиатрия, само че лечебните заведения не наемат специализанти точно заради липса на средства за техните заплати, даде образец Наков и попита: „ Какво по-хубаво от това да се обезпечат тези пари от страната “.

Експертът не вижда опасности в по този начин препоръчаната концепция, само че предизвести, че тя към момента не е завършена от адвокати. През 2013 година съвсем 80% от медиците са имали предпочитание да изоставен страната, а  към 2017-а – 40-50%, изясни той:

„ Определено има спад в желанието за тръгване в чужбина, само че, въпреки това, проблемите на младите лекари не са решени “.

Освен финансовият проблем, подобен има и с отношението на по-опитните лекари към младите им сътрудници:

„ Много наши сътрудници напущат страната и търсят благоприятни условия другаде, тъй като не им се дава опция кариерно да се развиват в нашите клиники. Не им се дава опция да вършат избрани операции или да вземат участие в дадени проучвания, изследвания и по този начин нататък поради това, че в медицината си има една много сериозна подчиненост и  междуличностни взаимоотношения. За да се трансформират, е нужно да се сменят поколенията. Това не можем да го променим с нито една разпоредба “.