Опитът ми показва, че в повечето случаи лидерите на големи

Опитът ми демонстрира, че в множеството случаи водачите на огромни компании са по-общителни и дейни. Те обичат да работят с други хора, зареждайки се с сила от контактите си с тях.

Ето за какво, когато за първи път срещнах Ричард Брансън, допуснах – поради авантюристичния му метод на живот, готовността му да се впуска в относително смели маркетингови трикове, постоянните събирания на неговия личен остров Некер и обстоятелството, че Virgin Brands има към 60 000 чиновници – че той ще бъде извънредно екстровертен.

Истината е по-различна. Разбира се, той беше проницателен и самокритичен. Изключително, въпреки и извънредно, благ. Но беше и малко свенлив. (По негово лично самопризнание.)