Окръжният съд в Пазарджик оспори дисциплинарното уволнение на работник от

Окръжният съд в Пазарджик оспори дисциплинарното уволняване на служащ от август предходната година по тази причина, че във Facebook е разгласил отрицателен коментар за работодателите си. Според миннодобивното сдружение с мненията си в обществената мрежа той обществено е уронил положителното име на сдружението. Съдът обаче дефинира, че сдружението би трябвало да заплати 14 300 лв. обезщетение на служащия и да поеме разноските по делото поради непозволеното му уволняване, съобщи БНР.

Работникът бил предизвикан от посещаване на министъра на труда и обществената политика Бисер Петков, пред който притежателите на миннодобивното сдружение декларирали, че междинната работна заплата в предприятието е два пъти по-голяма от междинната за страната. В обществените мрежи служащият коментирал, че тази сума идва от огромните заплати на многото шефове в сдружението.

В поста си служащият загатва и за големите преми, които получавали началниците му. От управлението на компанията са решили, че подчиненият им популяризира конфиденциална информация и уронва положителното име на компанията.

Заповедта за дисциплинарното уволняване е от август предходната година. След като тя бе доказана от съда в Панагюрище и от районния съд, пазарджишкият областен съд реши, че уволнението е непозволено. Фирмата ще би трябвало да изплати на служащия си 14 300 лв., както и да поеме разноските по делото. Решението предстои на обжалване пред Върховния касационен съд.