Около 9,5% от програмистите в Топ 12 ИТ компании са

Около 9,5% от програмистите в Топ 12 ИТ компании са „ призрачни инженери ”
(снимка: CC0 Public Domain)

Напоследък все по-често се разяснява положението на софтуерната промишленост. Има крайни отзиви, че програмистите стават непотребни, поради навлизането на изкуствения разсъдък. Това, несъмнено, е доста противоречива оценка на обстановката в сектора, само че са налице отчетливи трендове на спад в търсенето на софтуерни разработчици, заради спешни процеси в стопанската система. Като резултат от това част от наетите висококвалифицирани фрагменти действително нямат работа, само че фирмите не рискуват да се разделят с тях.

Оказва се, че съвсем 10% от разработчиците в ИТ колосите се водят на щат и получават заплата, само че не способстват за компанията. Много програмисти вземат решение минимални проблеми. Големите ИТ компании губят сумарно стотици милиарди долари от тях на годишна база, евентуално от това губят и по-малките компании.

„ Призрачни инженери ”

Специалисти от Станфордския университет (САЩ) направиха изследване и откриха, че съвсем всеки десети програмист в огромните ИТ компании е ненужен както за екипа, по този начин и за самата компания. 9,5% от разработчиците „ излежават присъда ” като идват на работа, само че не работят – просто се преструват, че го вършат.

За да не бъдат уволнени, те извършват минималния брой задания. Един от създателите на проучването, Егор Денисов-Бланш, назовава такива програмисти „ призрачни инженери ”.

Изследователите стигат до тези заключения след огромно изследване. Те са анализирали работата на повече от 50 хиляди софтуерни инженери, работещи в неколкостотин компании. Освен това са създадоха високоспециализиран математически модел за количествено установяване на способността на програмистите да работят.

Моделът проучва код от частни Git складове, представяйки се за група от 10 специалисти. Всяка смяна, препоръчана от програмистите на съответен артикул, е оценена по отношение на цялостен лист от параметри.

Разочароващи изводи

След разбора на резултатите, откривателите откриват, че от общия брой софтуерни инженери, които избират да работят отдалечено, 14% съвсем не вземат участие в създаването на артикули, а единствено имитират дейна активност. Това е над два пъти повече от броя на програмистите, работещи в офис – към 6% от тях са „ призрачни инженери ”. Такива има и измежду последователите на хибридния работен график – те са 9%.

Учените са употребявали разнообразни способи на проучване, преди да създадат дефинитивни изводи. По-специално, те са следили броя на задължения, препоръчани от разработчиците. Според тях, този способ не може да се назова доста прецизен, само че ясно разкрива големия брой “безделници ” измежду програмистите.

Установено е, че повече от половината разработчици (около 58%) оферират не повече от три уговорката на месец. Останалите 42% на пръв взор са по-производителни, само че при деликатно вглеждане се схваща, че това са фиктивни задължения. Тяхната работа постоянно включва редактиране безусловно на един знак на ред.

Колко биха икономисали корпорациите

Говорейки за изследването, Егор Денисов-Бланш предлага да се пресметна размерът на годишните спестявания, които огромна компания може да чака, в случай че уволни всички свои „ призрачни инженери ”. При изчисленията е взето поради, че сега в тази категория попадат към 9,5% от софтуерните инженери в корпорациите.

Например за IBM, която разполага със 180 хиляди програмисти, може да се допусна, че към 17,1 хиляди от тях на доктрина са безполезни за компанията. Уволнението им ще понижи годишните разноски на компанията с близо 2,6 милиарда $. Спестяванията на Microsoft биха били към 1,6 милиарда $ годишно, а на Oracle – почти 1,43 милиарда $.

Рейтингът включва 12-те най-големи ИТ компании в света. Ако добавите парите, които те икономисват, към чистата облага и не вземете поради спомагателните разноски, тогава въздействието върху пазарната капитализация на 12-те компании, в случай че уволнят непродуктивните и безполезни инженери, ще възлезе на общо 465 милиарда $.

В този случай фирмите няма да изгубят безусловно нищо и общата продуктивност на останалите им програмисти няма да намалее.

Освен това Егор Денисов-Бланш екстраполира тези калкулации към целия свят и открива, че годишните загуби от „ призрачни инженери ” възлизат на 90 милиарда $. Той изхожда от обстоятелството, че в света има към 28 милиона програмисти, от които 6,5%, или 1,8 милиона, не вършат съвсем нищо на работа.

Освен това, съгласно Денисов-Бланш, междинната годишна заплата на програмист е 50 хиляди $. Той умножава тази сума по 1,8 милиона и получава същите 90 милиарда $.

Несправедливо за останалите

Егор Денисов-Бланш назовава полуда, безумство, обстоятелството, че в актуалния свят съвсем 10% от програмистите получават заплата за съвсем нищо. Според него, това незаслужено натоварва екипите, пилее ресурсите на компанията, блокира работни места за други и лимитира напредъка на човечеството.

В обявата си той загатна консуматор Deedy в обществена мрежа X, който дава цялостен лист с огромни компании, чиито програмисти вършат приблизително по две промени на месец годишно. Сред тях са световноизвестните Adobe, Autodesk, Cisco, Citrix, IBM, SAP, VMware и доста други.

Тези експерти избират да не контактуват със своите началници или сътрудници, като заобикалят имейли и виртуални средства. В същото време те работят от у дома по-малко от пет часа дневно и печелят стотици хиляди долари годишно.

Логичното съмнение на мнозина, че такива програмисти не пишат код, а го генерират благодарение на изкуствен интелект, е оборено от Deedy. Според него, тези разработчици са станали толкоз спокойни, че нямат ни най-малка визия за опциите на актуалните невронни мрежи.