Официален старт на първата по рода си у нас образователна

Официален старт на първата по рода си у нас просветителна стратегия под надпис „ Лидерство и нововъведения за стабилно развиване “ беше даден на особено събитие в София. Програмата ще дава неповторима опция за придобиване на познания за стабилно развиване на бизнеса. Тя е създадена взаимно от Асоциацията на производителите на безалкохолни питиета в България (АПБНБ) и Американския университет (АУБ) със съдействието на международно одобрени академични преподаватели.

Програмата има за цел да квалифицира експерти в региона на устойчивото развиване и положителните бизнес практики. Обученията ще се организират в Американския университет в България в границите на пет цялостни дни и са отворени както за студенти, по този начин и за специалисти и експерти, които биха желали да придобият спомагателна професионална подготовка. През 2018 година, обучителният курс ще се организира в две обособени сесии: април-май и в интервала октомври – ноември т.г. Амбицията на уредниците е да продължат образованието и през идните години, като надградят програмата и я трансфорат в магистърски курс на национално равнище.

„ Програмата е неповторима по своята конструкция и наличие, без аналог в България. Образователните модули са създадени по този начин, че да отговорят по най-хубавия метод на потребностите от фрагменти за бизнеса, само че и да бъдат използвани в ежедневната процедура. “, разяснява Жана Величкова, Изпълнителен шеф на АПБНБ.

„ България има потребност от ново потомство водачи, което да работи за основаването на по-устойчива обществена, екологична и бизнес система. Ние всички споделяме отговорността да градим дружно устойчива общественост. Благодаря на сътрудниците, че повериха тази извънредно значима за бъдещето на страната стратегия на Американския университет в България “, сподели доктор Стивън Съливан, президент на АУБ.

Програмата „ Лидерство и нововъведения за стабилно развиване “ е част от по-широката инциатива „ Кристално чисти “, която беше основана през април 2017 година от 8 компании, членове на Асоциацията на производителите на безалкохолни питиета в България. Нейната цел е да се вкарат правила и надзор, които да наложат спазването на най-високите стандарти за качество в бранша и развиването на чиста, виновна и транспарантна бизнес среда – както в бутилираща промишленост, по този начин и в българската стопанска система като цяло.

„ Устойчивото развиване зависи от нашите самостоятелни, само че и общи, споделени старания. Ето за какво програмата се концентрира върху бъдещите водачи и носители на смяната, с цел да поддържа напредъка на цялото общество. Надяваме се, че по този метод ще мотивираме от ден на ден младежи да следват правилата на чистия и виновен бизнес, и да работят за устойчивото бъдеще на България. Ние ще им предоставим благоприятни условия за бъдещо професионално развиване и също по този начин ще подкрепим чиновниците си, които биха желали да се развиват в тази област “, означи по време на представянето на програмата Томас Кренбауер, Изпълнителен шеф на ДЕВИН ЕАД.

„ Ангажимента си към бъдещето на България ние, основателите на „ Кристално чисти “, реализираме посредством създаването на тази новаторска стратегия, която за нас е сбъдната фантазия. Чрез нея желаеме да допринесем за основаването на новата предприемаческа класа на България – хора с новаторско мислене, с лидерско държание, с ясна визия, с чест и достолепие. Програмата дава неповторима опция за професионално развиване и надграждане на персоналните пълномощия на участниците. Тя ще отвори нови порти и ще уточни нови пътища за реализацията на младежите “, акцентира в изявлението си Светослав Атанасов, Изпълнителен шеф на Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани България.

“Организациите не се трансформират, трансформират се хората. Ето за какво е значимо да влагаме в водачите на бъдещето, в случай че желаеме да превърнем устойчивостта в добър бизнес. Нашето експертно консултиране има за цел да свърже участниците в програмата с световната мрежа от водачи и да подкрепи партньорството посред им. Бихме желали да помогнем на водачите да образуват новите граници на устойчивостта, която да бъде опора в развиването на амбициозните проекти на България за приобщаващ напредък “, добави професор Уенди Пърсел от Харвардския университет.

Кандидатите, които желаят да се включат в образованието, би трябвало да имат най-малко 3 години професионален опит, предходна просветителна степен (бакалавър, магистър или докторант), както и високо равнище на притежаване на британски език. Необходими са също по този начин две професионални рекомендации и подготовка на материалите за кандидатстване, както и две есета, разработващи професионален проблем и повода да изберат програмата „ Лидерство и нововъведения за стабилно развиване “. Документите за кандидатстване се одобряват до 15 април 2018 година на адрес: [email protected], телефон за връзка: 00359 2 960 7924.

Повече информация за програмата е налична на адрес: https://www.aubg.edu/sustainability-apply