Експерт: Минималната работна заплата представлява 49,7% от заплатата за издръжка
Очакванията са през 2027 година тя да бъде към 80%
Към сегашния миг минималната работна заплата (МРЗ) съставлява 49,7% от заплатата за прехрана, упованията са през 2027 година тя да бъде към 80%. Това сподели на интернационален конгрес зам.-председателят на Института за обществени и синдикални проучвания (ИССИ) към Конфедерацията на самостоятелните синдикати в България (КНСБ) Виолета Иванова. За тази година МРЗ е 933 лева, а от КНСБ означават, че брутната заплата за прехрана месечно на един работещ се равнява на 1874 лева (1454 лева нето), съобщи Българска телеграфна агенция.
Заплата за прехрана е морална категория, съобщи Иванова. КНСБ употребява заплатата за прехрана в процеса на груповото трудово договаряне като информация за създаване на настояванията за нарастване на работната заплата, изясни тя. Според президента на КНСБ Пламен Димитров тематиката е значима, само че тя убягва в България. Той разяснява, че заплатата за прехрана е значима като пиедестал за политиката по приходите.
Заплатата за прехрана се дефинира като възнаграждение за положен труд в границите на естествен работен ден (без полагане на ексклузивен труд), разясниха от КНСБ. От синдиката подчертаха, че тя би трябвало да обезпечи заслужен метод на живот на служащия и фамилията му. В най-общ тип заплатата за прехрана демонстрира каква е цената на главната потребителска кошница при интервала на наблюдаване на цените, откроиха още от синдиката.
Към сегашния миг минималната работна заплата (МРЗ) съставлява 49,7% от заплатата за прехрана, упованията са през 2027 година тя да бъде към 80%. Това сподели на интернационален конгрес зам.-председателят на Института за обществени и синдикални проучвания (ИССИ) към Конфедерацията на самостоятелните синдикати в България (КНСБ) Виолета Иванова. За тази година МРЗ е 933 лева, а от КНСБ означават, че брутната заплата за прехрана месечно на един работещ се равнява на 1874 лева (1454 лева нето), съобщи Българска телеграфна агенция.
Заплата за прехрана е морална категория, съобщи Иванова. КНСБ употребява заплатата за прехрана в процеса на груповото трудово договаряне като информация за създаване на настояванията за нарастване на работната заплата, изясни тя. Според президента на КНСБ Пламен Димитров тематиката е значима, само че тя убягва в България. Той разяснява, че заплатата за прехрана е значима като пиедестал за политиката по приходите.
Заплатата за прехрана се дефинира като възнаграждение за положен труд в границите на естествен работен ден (без полагане на ексклузивен труд), разясниха от КНСБ. От синдиката подчертаха, че тя би трябвало да обезпечи заслужен метод на живот на служащия и фамилията му. В най-общ тип заплатата за прехрана демонстрира каква е цената на главната потребителска кошница при интервала на наблюдаване на цените, откроиха още от синдиката.
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ




