Очакванията са до 2025 година да изчезнат между 10 и 15 % от работните места
Очакванията са, че до 2025 година ще изчезнат сред 10 и 15 % от всички работни места, съобщи Българска телеграфна агенция. Това сподели в понеделник заместник-председателят на парламентарната обществена комисия Георги Гьоков на конференция " Бъдещето на труда - бъдеще за трудещите се или бъдеще за капитала? " в София Хотел Балкан. Форумът се провежда от Фондация " Солидарно общество " и Фондация " Фридрих Еберт ".
Според Гьоков и заместник-председателя на Националния съвет на Българска социалистическа партия Деница Златева, належащо е гражданското общество, синдикати и работодатели да слагат началото на изчерпателен спор за последствията от дигитализацията.
Освен за материалното компенсиране на губещите служащи от дигитализацията, на форума бе обърнато внимание и на осигурителните и трудови права на хората в изменящата се среда, в която изчезват обичайните работни места. Все повече работата ще се прави от у дома, от кафенето, ще има контракти с разнообразни етапи на претовареност, означи шефът на Национален осигурителен институт Ивайло Иванов. Програмният шеф на Фондация " Фридрих Еберт " Пенчо Хубчев сподели, че има 2300 цифрови платформи за наемане на работа в света, които тотално трансформират досегашните форми на труд, като работещите постоянно нямат осигуровки, стандарти за работно време, за условия на труд.
България е на последно място в Индекса за навлизането на цифрови технологии в стопанската система и обществото /DESI/ за 2018 година, изоставайки с две места по отношение на миналата година, регистрираха специалистите. Участниците във форума се оповестиха и за одобряване на стандарт за базова компютърна просветеност, промени в образователните проекти и стратегии с фокус към математиката и естествените науки, разширение на план-приема в университетите по специалности, свързани с осведомителни технологии.
Според Гьоков и заместник-председателя на Националния съвет на Българска социалистическа партия Деница Златева, належащо е гражданското общество, синдикати и работодатели да слагат началото на изчерпателен спор за последствията от дигитализацията.
Освен за материалното компенсиране на губещите служащи от дигитализацията, на форума бе обърнато внимание и на осигурителните и трудови права на хората в изменящата се среда, в която изчезват обичайните работни места. Все повече работата ще се прави от у дома, от кафенето, ще има контракти с разнообразни етапи на претовареност, означи шефът на Национален осигурителен институт Ивайло Иванов. Програмният шеф на Фондация " Фридрих Еберт " Пенчо Хубчев сподели, че има 2300 цифрови платформи за наемане на работа в света, които тотално трансформират досегашните форми на труд, като работещите постоянно нямат осигуровки, стандарти за работно време, за условия на труд.
България е на последно място в Индекса за навлизането на цифрови технологии в стопанската система и обществото /DESI/ за 2018 година, изоставайки с две места по отношение на миналата година, регистрираха специалистите. Участниците във форума се оповестиха и за одобряване на стандарт за базова компютърна просветеност, промени в образователните проекти и стратегии с фокус към математиката и естествените науки, разширение на план-приема в университетите по специалности, свързани с осведомителни технологии.
Източник: novinite.bg
КОМЕНТАРИ