Германия очаква голям недостиг на кадри до 2030 г.
Очаква се някои специалности да останат в предишното.
© Robert Pratta Още по тематиката
Меркел поддържа концепцията за министър на финансите и стопанската система на еврозоната
Не дефинирам аз курса на еврото, сподели канцлерът на Германия
29 авг 2017
Икономиката на еврозоната се показва добре и през август
Производственият показател на мениджърските поръчки в еврозоната нараства през месеца
23 авг 2017
Недостиг на чиновници подвига заплатите в Централна Европа
Вероятно завършва епохата на на ниска цена труд, само че не се вижда различен модел
26 юли 2017
Германия е изправена пред заплахата от огромен дефицит на квалифицирани служащи през идващите десетина години на фона на застаряването на популацията си. Това се споделя в отчет на Института за стопански изследвания Prognos, съгласно който до 2030 година в страната ще има недостиг от над 3 млн. висококвалифицирани фрагменти, оповестява Deutsche Welle. До 2040 година се чака броят им да доближи 3.3 млн.
Прогнозите все още
Въпреки че няма индикации да се осъществен опасенията за фрапантен спад на броя на популацията в страната, броят на хората в работоспособна възраст ще продължава да понижава. Съмненията за възходяща демографска рецесия бяха отчасти оборени неотдавна от Федералната статистическа работа в Германия. Тя разгласява изследване, в което се споделя, че заради имиграцията и нарасналите равнища на раждаемост не се чака демографска рецесия в страната в околните 40 години. От статистическата работа предвиждат, че броят на новодошлите имигранти за годината ще бъде сред 100 и 200 хиляди, до момента в който от немското държавно управление считат, че ще е към 300 хиляди
Според прогнозата на Prognos броят на работната ръка ще се намали с към 10% до 2040 година В изследването се отбелязва, че качествените фрагменти ще понижават във всички браншове, до момента в който популацията ще продължава да застарява с бързи темпове и броят на пенсионерите ще се покачва. В момента броят на заетите в страната са близо 44.2 млн. души.
Фактори като възходящата интернационална конкуренция, новите способи на потребителско търсене и дигитализацията в съвсем всички браншове на стопанската система ще доведат до огромен брой съкращения, регистрират от икономическия институт. Според прогнозата огромна част от специалностите в областта на услугите и сигурността ще останат в предишното. За образец се показва, че водачите на камиони евентуално ще бъдат сменени от роботи. Подобни са упованията и за редица други специалности като счетоводител, брокер и кредитен анализатор. От друга страна, нараства вероятността за дефицит на мениджъри, откриватели, инженери, доктори и медицински сестри до 2020 година, се показва в отчета.
Реакциите
Германското държавно управление ще изготви отчет за равнището на претовареност след седмица. В момента се показват разнообразни оферти, посредством които да бъде преустановен или понижен дефицитът на работна ръка. От Prognos оферират да се провеждат професионални образования, които да оказват помощ на повече младежи да получават нужната подготовка. Също по този начин се търсят способи, които да стимулират възрастните жители да остават по-дълго на дейна работна позиция. Предприемането на такива ограничения би могло да ограничи недостига на квалифицирани фрагменти до 2 млн. души, считат от Prognos. Авторът на отчета на Prognos – Оливър Ерентраут, е твърдо уверен, че демографските промени ще доведат до утежняване на обстановката на работния пазар през идващите 10 - 20 години.
© Robert Pratta Още по тематиката
Меркел поддържа концепцията за министър на финансите и стопанската система на еврозоната
Не дефинирам аз курса на еврото, сподели канцлерът на Германия
29 авг 2017
Икономиката на еврозоната се показва добре и през август
Производственият показател на мениджърските поръчки в еврозоната нараства през месеца
23 авг 2017
Недостиг на чиновници подвига заплатите в Централна Европа
Вероятно завършва епохата на на ниска цена труд, само че не се вижда различен модел
26 юли 2017
Германия е изправена пред заплахата от огромен дефицит на квалифицирани служащи през идващите десетина години на фона на застаряването на популацията си. Това се споделя в отчет на Института за стопански изследвания Prognos, съгласно който до 2030 година в страната ще има недостиг от над 3 млн. висококвалифицирани фрагменти, оповестява Deutsche Welle. До 2040 година се чака броят им да доближи 3.3 млн.
Прогнозите все още
Въпреки че няма индикации да се осъществен опасенията за фрапантен спад на броя на популацията в страната, броят на хората в работоспособна възраст ще продължава да понижава. Съмненията за възходяща демографска рецесия бяха отчасти оборени неотдавна от Федералната статистическа работа в Германия. Тя разгласява изследване, в което се споделя, че заради имиграцията и нарасналите равнища на раждаемост не се чака демографска рецесия в страната в околните 40 години. От статистическата работа предвиждат, че броят на новодошлите имигранти за годината ще бъде сред 100 и 200 хиляди, до момента в който от немското държавно управление считат, че ще е към 300 хиляди
Според прогнозата на Prognos броят на работната ръка ще се намали с към 10% до 2040 година В изследването се отбелязва, че качествените фрагменти ще понижават във всички браншове, до момента в който популацията ще продължава да застарява с бързи темпове и броят на пенсионерите ще се покачва. В момента броят на заетите в страната са близо 44.2 млн. души.
Фактори като възходящата интернационална конкуренция, новите способи на потребителско търсене и дигитализацията в съвсем всички браншове на стопанската система ще доведат до огромен брой съкращения, регистрират от икономическия институт. Според прогнозата огромна част от специалностите в областта на услугите и сигурността ще останат в предишното. За образец се показва, че водачите на камиони евентуално ще бъдат сменени от роботи. Подобни са упованията и за редица други специалности като счетоводител, брокер и кредитен анализатор. От друга страна, нараства вероятността за дефицит на мениджъри, откриватели, инженери, доктори и медицински сестри до 2020 година, се показва в отчета.
Реакциите
Германското държавно управление ще изготви отчет за равнището на претовареност след седмица. В момента се показват разнообразни оферти, посредством които да бъде преустановен или понижен дефицитът на работна ръка. От Prognos оферират да се провеждат професионални образования, които да оказват помощ на повече младежи да получават нужната подготовка. Също по този начин се търсят способи, които да стимулират възрастните жители да остават по-дълго на дейна работна позиция. Предприемането на такива ограничения би могло да ограничи недостига на квалифицирани фрагменти до 2 млн. души, считат от Prognos. Авторът на отчета на Prognos – Оливър Ерентраут, е твърдо уверен, че демографските промени ще доведат до утежняване на обстановката на работния пазар през идващите 10 - 20 години.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ