Общо 42 800 са младите българи между 15 и 34

Общо 42 800 са младите българи сред 15 и 34 години, които в миналото са започвали да учат висше или приблизително обучение за професионална подготовка, само че не са приключили. Някои са се отказали, а други са прекъснали за една или повече години. От тях 5800, тъй като са предпочели да работят, 8800, тъй като не са удовлетворени от просветителната система, 13 000 - по финансови аргументи и 15 200 - по други аргументи, демонстрират данни от изследване на Националния статистически институт (НСИ).

Едва 58.5 на 100 от младежите, взели участие в проуването, които са приключили висше обучение и сега са заети, показват огромно или доста огромно сходство на специалността с естеството на главната им работа.

Проучването е част от модула " Младите хора на пазара на труда " към Наблюдението на работната мощ през 2024 година и е съфинансирано от Европейската комисия, а данните от него не са изненада.

Подобна картина обрисуваха по-рано и данните на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), съгласно които повече от 40% от висшистите у нас.

Причината висшистите да не употребяват дипломите си е, че учат за специалности, които не се търсят на пазара на труда. Докато България изпитва изострен дефицит на експерти в области като инженерство, строителство и опазване на здравето, кандидат-студентите не престават да избират най-често специалности в направление " Социални, икономически и правни науки ".

Още по тематиката
25 юни 2025 15:00
През 2025 година " Св. Климент Охридски " бяха " Право ", " Психология " и " Международни връзки ". Изследване, осъществено от студентската медия на Нов български университет NewBlog 4U и платформата kazva.bg сподели, че " мечтаната работа " на младите включва.

Оказва се, че професионалните пътища, които младежите чертаят за себе си, не дават отговор на потребностите на пазара на труда, а мечтаните трудови условия не дават отговор на действителността. " В този подтекст в границите на Националния конгрес " Младите могат " възпитаник съобщи: Ако съпоставим заплатата на един доктор или различен експерт, учил с години, с тази на един дюнерджия ще забележим, че разликата не е толкоз огромна. Това обезсърчава младежите. По-лесно е да отидеш да работиш ниско квалифицирана работа, в сравнение с да се развиваш, тъй като ще изкарваш същите пари ".