Гласът на младите: Все повече искат да останат и да се реализират у нас като лекари и учители
Обрат в наклонността за желани специалности. Ако до преди пет години младите са предпочитали да станат компютърни експерти, то през днешния ден към този момент желаят да са учители и лекари.
Това демонстрират данни от изследване на Националния център за парламентарни проучвания. То е извършено измежду 1059 български жители на възраст сред 15 и 35 години в интервала 21 май – 5 юни. Според проучването за избора на работа най-важна е заплатата, а по-малко хора имат предпочитание да отпътуват за чужбина.
Сия взема решение да се занимава с програмиране, още до момента в който е ученичка в Испанската гимназия в София. И още от този момент обича математиката.
И по този начин се връща там, откъдето е тръгнала - Испанската гимназия. Но към този момент като учител по математика.
„ Програмирането е метод на мислене и метод на живот. По време на преподаването демонстрираме на хората какво могат да реализират, построяваме едни модели на мислене в техните глави, които те по-късно могат да осъществят на процедура “, разяснява Сия Симова.
Според изследването на Национален център за парламентарни проучвания ползата към компютърните науки в последните години е понижен. Най-желани към този момент са учителската и лекарската специалност. Най-малко желаят да станат публицисти, продавач-консултанти и пожарникари.
Над 2/3 от всички при никакви условия не биха напуснали България. За реализация у нас мечтае и Екатерина. На прага на третата си година в университета, тя към този момент може да види по какъв начин наподобява работата на медиците на процедура. Затова, когато облече униформата и влезе в отделението, тя намира смисъла, който постоянно е търсила.
Все още не знае какво ще специализира, само че след работата си като болногледач в клиниката, счита, че онкологията е алтернатива.
„ При моя избор паричното заплащане не играе роля. Това, което считам, е, че специализантите, изключително сестрите, правят големи количества работа. Работят безбройни часове и тези часове би трябвало да бъдат възнаградени уместно “, споделя Екатерина Петрова.
За множеството младежи главният аршин при избор на работа е паричното заплащане.




