Секторите, в които AI ще замени хората още догодина
Обикновено, когато си представяме възхода на машините и разрушаването на човешкия метод на живот, в мозъка ни изникват подиуми като от Терминатор — безсърдечен робот, стъпкващ човешки череп.
Но в случай че светът в действителност е жертван да свърши „ не с гръм, а с шепот “, може би изкуственият разсъдък ще ни унищожи по-тихо — като последователно ни измести от работните ни места, до момента в който всички обеднеем.
Все повече компании се отнасят към AI като към нова обичана играчка и се пробват да схванат по какъв начин най-добре да го употребяват — главно, с цел да прави работата на хората и по този начин да спестят от заплати.
Разбира се, премахването на човешкия фактор има своите проблеми. Изкуственият разсъдък към момента е надалеч от съвършенството, а някои компании към този момент се посрамиха, откакто схванаха за какво въпреки всичко има потребност от хора.
Ново проучване на Британския институт по човешки запаси (CIPD) демонстрира тревожна наклонност – един на всеки шест работодатели (17%) възнамерява да редуцира личен състав и да размени служащите с AI през идната година.
Къде се чакат най-вече съкращения
- Администрация: 62% от фирмите считат да понижат административния личен състав и младши мениджърите, заменяйки ги с изкуствен интелект.
- Мениджъри и търговци: 28% плануват съкращения измежду мениджърите, а 27% — измежду комерсиалните и обслужващи екипи.
- Ръчен труд: 23% чакат автоматизация на полуквалифицирани и неквалифицирани позиции, а 13% — и на квалифицирани служащи.
- Специалисти с висше обучение: 17% от работодателите обмислят да се разделят и с част от техническите специалисти.
Междувременно някои анализатори считат, че внезапното нахлуване на AI може да се окаже просто „ балон “. Известният вложител Майкъл Бъри, който планува финансовата рецесия от 2008 година, залага 1,1 милиарда $ против компании, свързани с изкуствения разсъдък, в това число Nvidia и Palantir.
Бил Гейтс също предизвести, че се образува „ AI балон “, сходен на интернет-краха от началото на 2000-те, когато надценени софтуерни компании рухнаха, тъй като не носеха действителни облаги.
И въпреки балонът тогава да се спука, интернетът оцеля — просто действителността настигна ентусиазма.
Превод: GlasNews.bg
Но в случай че светът в действителност е жертван да свърши „ не с гръм, а с шепот “, може би изкуственият разсъдък ще ни унищожи по-тихо — като последователно ни измести от работните ни места, до момента в който всички обеднеем.
Все повече компании се отнасят към AI като към нова обичана играчка и се пробват да схванат по какъв начин най-добре да го употребяват — главно, с цел да прави работата на хората и по този начин да спестят от заплати.
Разбира се, премахването на човешкия фактор има своите проблеми. Изкуственият разсъдък към момента е надалеч от съвършенството, а някои компании към този момент се посрамиха, откакто схванаха за какво въпреки всичко има потребност от хора.
Ново проучване на Британския институт по човешки запаси (CIPD) демонстрира тревожна наклонност – един на всеки шест работодатели (17%) възнамерява да редуцира личен състав и да размени служащите с AI през идната година.
Къде се чакат най-вече съкращения
- Администрация: 62% от фирмите считат да понижат административния личен състав и младши мениджърите, заменяйки ги с изкуствен интелект.
- Мениджъри и търговци: 28% плануват съкращения измежду мениджърите, а 27% — измежду комерсиалните и обслужващи екипи.
- Ръчен труд: 23% чакат автоматизация на полуквалифицирани и неквалифицирани позиции, а 13% — и на квалифицирани служащи.
- Специалисти с висше обучение: 17% от работодателите обмислят да се разделят и с част от техническите специалисти.
Междувременно някои анализатори считат, че внезапното нахлуване на AI може да се окаже просто „ балон “. Известният вложител Майкъл Бъри, който планува финансовата рецесия от 2008 година, залага 1,1 милиарда $ против компании, свързани с изкуствения разсъдък, в това число Nvidia и Palantir.
Бил Гейтс също предизвести, че се образува „ AI балон “, сходен на интернет-краха от началото на 2000-те, когато надценени софтуерни компании рухнаха, тъй като не носеха действителни облаги.
И въпреки балонът тогава да се спука, интернетът оцеля — просто действителността настигна ентусиазма.
Превод: GlasNews.bg
Източник: glasnews.bg
КОМЕНТАРИ