О Б Я В Л Е Н И Е за провеждане

О Б Я В Л Е Н И Е

за осъществяване на конкурс за държавен чиновник в Община Хасково

На съображение член 14 от Наредбата за осъществяване на състезанията за държавни чиновници се

 

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

За държавен чиновник за заемане на длъжността шеф отдел „ Европейски и национални стратегии и планове ” в Дирекция “Европейски и национални стратегии и планове и екология ” в Община Хасково.

1. Изисквана минимална степен за приключено обучение: бакалавър

2. Професионална област, по която е добито образованието - „ Социални, икономически и правни науки “, Професионално направление „ Икономика “, образователно-квалификационна степен “бакалавър ”;

3. Години професионален опит: 3 години или добит най-малък сан : най-малък сан: III младши, длъжностно равнище според КДА- 7, управително равнище 7Б

4. Минимален размер на главната работна заплата: 620.20 Евро

/Основният размер на заплатата за длъжността се дефинира според от професионалния опит на спечелилия състезанието претендент, според нормативните актове, определящи образуването на възнаграждението/

5. Брой работни места, за които е разгласен състезанието: едно

6. Начин на осъществяване на състезанието:

- решение на тест за знания от професионалната област за длъжността и по отношение на администрацията

 -  изявление

7. Документи за кандидатстване:

-Писмено заявление за присъединяване в състезанието по пример дружно с приложенията към него;

-Декларация по 17, алинея 2, т. 1 от НПКДСл от участника в конкурсната процедура

-Копия от документи за добитата образователно-квалификационна степен, спомагателна подготовка и дееспособност, които се изискват за длъжността; в случай че дипломата на претендента за добито в Република България обучение е вписана в Регистъра на приключилите студенти и докторанти, в заявката се показват номер, дата и издател на дипломата, а в случай че документът за признание на добитото в чужбина обучение е вписан в регистрите за академично признание на Националния център за информация и документи, в заявката се показват номер, дата и издател на документа за признание, като копие на тапия не се прилага;

-Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.

8.Място и период на подаване на документи:

9. Място и период на подаване на документи:

документи се подават персонално или посредством прокурист в стая № 309 при мл. специалист “Човешки запаси ” в Община Хасково, тел. 038/603489/321 или по електронен път на e-mail като в този случай заявката за присъединяване в състезанието и декларацията по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл се подписват от претендента с електронен автограф.
10.Кратко изложение на длъжността:

Планира, провежда, управлява и координира активността на чиновниците от отдел “Европейски и национални стратегии и планове ”.
  -   Организира и прави цялостната активност по правене на планове по    Европейските структурни и капиталови фондове, финансови принадлежности, външни вложения и планове на локални неправителствени организации във всички сфери на стопанския и обществения живот;
 - Следи и проучва оповестените състезания по европейски и национални програми;
- Организира търсенето на сътрудници според от условията на програмата за финансиране;
  - Осъществява контакти, предлага и провежда правенето на планове за присъединяване в стратегии за локално икономическо и обществено развитие;
- Изготвя и поддържа база данни с плановете на общината;
- Отговаря за окончателното оформяне на съпътстващите документи при подаването на проектопредложенията за финансиране по разнообразни стратегии и проекти;
- Отговаря за цялостното окомплектоване на проектопредложенията според от условията на финансиращата програма;
- Подготвя и взе участие в национални и интернационалните прояви в страната и чужбина, свързани с подготовката и ръководството на планове на общината;
- Изпълнява и други задания предоставени задания със заповед от директния му началник или кмета на Община Хасково.
- Осъществява интернационално съдействие, в това число с побратимени общини и градове;
- Осигурява обществена информация по отношение на получените от Европейски съюз и интернационалните финансови институции средства по проекти;
- Осъществява контакти с представители на институции на Европейския съюз, интернационалните институции и други общини от България и Европа за изследване на благоприятни условия за съдействие, насърчаване на взаимни планове и реализиране на продан на положителни практики.
- Идентифицира и притегля сътрудници и партньорски организации по проекти;
Участва в развиването на районни планове и публично-частни партньорства.
- Спазва процедурите и политиките на СФУК.
Изпълнява служебните си отговорности тъкмо, добросъвестно и независимо, в сходство със законите на страната и главните правила на правда, преданост, отговорност, почтеност, професионализъм, стабилитет, политическа индиферентност, йерархична зависимост и отчетност.
- Стриктно съблюдаване на откритото работно време и потреблението му за осъществяване на предоставените задания.
- Изпълнение на служебните си отговорности при съблюдаване на служебна загадка по отношение на, данните и персоналната информация за жителите, станали му известна при или във връзка осъществяване на служебните отговорности.
- Точно и навреме подаване на цялостна и изчерпателна информация на директния началник, по-горестоящите органи и държавни чиновници, при положение на зародили проблеми в работата, чието решение е отвън компетенциите на служителя.
- Спазване на Кодекса за държание на чиновниците в държавната администрация.
- Опазване на повереното имущество и потреблението му по предопределение, за осъществяване на служебните отговорности, както и за навреме известяван на директния си началник, при положение на загуба или разваляне на имуществото.
- Ефективно осъществяване на поставените задания, посредством събиране на допустимо най-пълна информация, разбор на съответния проблем и събраната в тази връзка информация, използване на последователен метод, поредност и системност, с оглед постигането на най-благоприятен резултат, чрез предлагането на градивни решения.
1. Когато станат известни на служителя обстоятелства и условия за зародил спор на ползи в администрацията, е задължен да предприеме нужните ограничения за изясняване на въпроса.
2. В осъществяване на отговорностите си, противодейства на корупционни прояви и на други непозволени дейности в администрацията.
3. Изпълнява и други задания предоставени със заповед от директния началник или кмета на Община Хасково.
  - Запознат е с определението за спор на ползи. Когато станат известни на служителя обстоятелства и условия за зародил спор на ползи в администрацията, е задължен да предприеме нужните ограничения за изясняване на въпроса. Не подхваща каквито и да е действия, които може да слагат личните му ползи в спор с тези на община Хасково.
  - В осъществяване на отговорностите си, противодейства на корупционни прояви и на други непозволени дейности в администрацията.
  - Изпълнява и други задания предоставени му със заповед от директния началник или кмета на община Хасково.
11.Общодостъпно място, на което ще се афишират описите и другите известия по отношение на състезанието:

- Община Хасково, гр. Хасково, пл. “Общински ” № 1, сутерен - табло за известия.