Акушерка от неонатологията във Велико Търново хвърли оставка заради омерзителната си заплата от 1000 лева
Някои шефове на лечебни заведения регистрираха годишни доходи в размер на 400 - 600 хиляди лв., а някои и с над 1 млн. лева персонален доход, а в това време опазването на здравето има сериозен дефицит на фрагменти, изключително в някои специалности.
Акушерката Милена Манова, която работи в отделението по неонатология в болничното заведение във Велико Търново напуща работа, защото се усеща унизена поради мизерната си заплата, която даже не доближава 1000 лв. на месец.
Вчера тя разгласява в обществените мрежи роман какъв брой доста обича тази специалност и за какво си потегля с мъка от работата, която за нея е идея.
До решението стигнах, тъй като казусът е грамаден и годен за всички лечебни заведения. Такава заплата като моята не е изключение, а е всеобща. Работя в неонатологично поделение, което е второ равнище на подготвеност. Грижим се за недоносени деца непрекъснато. Често съм сама на промяна с 8-10 интензивни деца, които имат потребност от хранене, тоалет, абокат и доста други. Чисто получавам 1200 лв., а главната ми заплата е 997 лв., описа Манова пред Нова тв.
По групов трудов контракт аз от дълго време трябваше да получавам съществена заплата от 1500 лв.. Това го има написано, само че дирукторът на болничното заведение не е длъжен да го извърши. Така хем го има, хем го няма. Какъв е смисълът от този групов трудов контракт?!, разяснява тя.
Подала съм си предизвестието за овакантяване, само че до момента никой не се е свързал с мен. Заедно с мен още една акушерка от отделението си е подала молбата за овакантяване по същите аргументи - унизително ниската заплата за този висококвалифициран труд, уточни тя.
Директорът сподели, че ще ни вдигне заплатите с сред 10 и 20 %. Това значи 30 лв. чисто, засмя се тя.
Не знам в този момент какво ще върша. Аз боготворя тази работа. Не желая да напуснам работното си място, тъй като за мен това е предопределение, само че не съм съгласна да работя за тези пари, приключи коментара си акушерката.
Акушерката Милена Манова, която работи в отделението по неонатология в болничното заведение във Велико Търново напуща работа, защото се усеща унизена поради мизерната си заплата, която даже не доближава 1000 лв. на месец.
Вчера тя разгласява в обществените мрежи роман какъв брой доста обича тази специалност и за какво си потегля с мъка от работата, която за нея е идея.
До решението стигнах, тъй като казусът е грамаден и годен за всички лечебни заведения. Такава заплата като моята не е изключение, а е всеобща. Работя в неонатологично поделение, което е второ равнище на подготвеност. Грижим се за недоносени деца непрекъснато. Често съм сама на промяна с 8-10 интензивни деца, които имат потребност от хранене, тоалет, абокат и доста други. Чисто получавам 1200 лв., а главната ми заплата е 997 лв., описа Манова пред Нова тв.
По групов трудов контракт аз от дълго време трябваше да получавам съществена заплата от 1500 лв.. Това го има написано, само че дирукторът на болничното заведение не е длъжен да го извърши. Така хем го има, хем го няма. Какъв е смисълът от този групов трудов контракт?!, разяснява тя.
Подала съм си предизвестието за овакантяване, само че до момента никой не се е свързал с мен. Заедно с мен още една акушерка от отделението си е подала молбата за овакантяване по същите аргументи - унизително ниската заплата за този висококвалифициран труд, уточни тя.
Директорът сподели, че ще ни вдигне заплатите с сред 10 и 20 %. Това значи 30 лв. чисто, засмя се тя.
Не знам в този момент какво ще върша. Аз боготворя тази работа. Не желая да напуснам работното си място, тъй като за мен това е предопределение, само че не съм съгласна да работя за тези пари, приключи коментара си акушерката.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ