Синдикалните организации на КНСБ в мрежовите оператори проведоха среща с КЕВР
Нуждата от съответна ценова рамка, която да дава отговор на действителностите в електроенергийния бранш и пазара на труда, дискутираха представители на синдикални организации към КНСБ в мрежовите оператори на среща в Комисията за енергийно и водно контролиране (КЕВР) на 19 май в София.
Веселина Димитрова от НФЕ - КНСБ към " Електроенергиен систематичен оператор ", Цветомир Кацарски от НСФЕБ - КНСБ към " Електроразпределителни мрежи Запад ", Христо Петров от НСФЕБ - КНСБ към " Електроразпределение Юг " и Лидия Петрова от НФЕ – КНСБ към " Електроразпределение Север ", сложиха потребността от съответна финансова рамка, в която мрежовите оператори да могат да извършват своите задания и лицензионни отговорности. Това значи и дарба сдруженията да могат оферират конкурентни условия на труд, в това число финансови.
Поставен беше и въпросът за все по-свиващия се пазар на експерти от инженерни и механически специалности и компликациите, които мрежовите оператори срещат в привличането им, заради изоставящите равнища на възнаграждение и рамките, в които операторите действат.
В тази връзка беше дискутирано мястото на разноските за личен състав в оперативните разноски на сдруженията, които се дефинират от КЕВР. Коментирани бяха и въпроси във връзка с покриването на софтуерните разноски на мрежовите оператори и други настоящи за бранша въпроси
Веселина Димитрова от НФЕ - КНСБ към " Електроенергиен систематичен оператор ", Цветомир Кацарски от НСФЕБ - КНСБ към " Електроразпределителни мрежи Запад ", Христо Петров от НСФЕБ - КНСБ към " Електроразпределение Юг " и Лидия Петрова от НФЕ – КНСБ към " Електроразпределение Север ", сложиха потребността от съответна финансова рамка, в която мрежовите оператори да могат да извършват своите задания и лицензионни отговорности. Това значи и дарба сдруженията да могат оферират конкурентни условия на труд, в това число финансови.
Поставен беше и въпросът за все по-свиващия се пазар на експерти от инженерни и механически специалности и компликациите, които мрежовите оператори срещат в привличането им, заради изоставящите равнища на възнаграждение и рамките, в които операторите действат.
В тази връзка беше дискутирано мястото на разноските за личен състав в оперативните разноски на сдруженията, които се дефинират от КЕВР. Коментирани бяха и въпроси във връзка с покриването на софтуерните разноски на мрежовите оператори и други настоящи за бранша въпроси
Източник: inews.bg
КОМЕНТАРИ




