Българите мечтаят за заплати между 2500 и 4000 лева, но реалността е друга
Ново изследване разкрива забележителна разлика сред мечтаното и действителното възнаграждение в страната. Докато множеството българи считат за " удовлетворяваща " месечна заплата сума сред 2500 и 4000 лв., формалните данни демонстрират напълно друга картина.
Мечти против действителност
Според анкета, извършена от платформата за намиране на работа Work Talent (WorkTalent.com), българите имат следните показа за почтено възнаграждение:
38% от интервюираните показват 4000 лв. като оптимална заплата24% считат, че 3000 лв. биха били достатъчни20% дефинират 3500 лв. като удовлетворяваща сума7% са на мнение, че 3250 лв. биха били подходящи6% споделят, че 2500 лв. биха били достатъчни5% показват 2750 лв. като мечтана заплата
Интересното е, че тези упования доста надвишават междинната работна заплата в страната, която към средата на годината възлиза на 2296 лв., съгласно формалните данни.
Секторни разлики
Важно е да се означи, че заплащането варира доста според от бранша. Например, в осведомителните технологии (ИТ) междинната заплата е доста по-висока от общата за страната. По данни на Националния статистически институт (НСИ) към месец юни тази година, междинната заплата в бранш " Създаване и разпространяване на информация и креативен продукти; далекосъобщения " доближава впечатляващите 5164 лв..
Над междинното равнище от 3000 лв. месечно се заплаща и в областта на финансите и енергетиката. В същото време, в браншове като строителство, туризъм и селско стопанство междинната заплата остава под прага от 2000 лв., въпреки че тук би трябвало да се регистрира и фактът, че част от действителните приходи в тези браншове може да не се отразяват в формалната статистика.
Географски диспропорции
Проучването разкрива и обилни географски разлики в равнищата на възнаграждение. Столицата София предвидимо води класацията със междинна месечна заплата от 2697 лв.. Следват я:
Област София - 1815 леваВарна - 1790 леваСтара Загора - 1780 леваВраца - 1777 леваПловдив - 1676 леваРусе - 1601 леваПазарджик - 1596 леваГаброво - 1592 леваШумен - 1550 лв.
На другия полюс се подреждат области като Видин (1288 лева), Кюстендил (1291 лева) и Благоевград (1296 лева), където междинните заплати са доста по-ниски.
Изводи от изследването
Експертите от Work Talent обобщават резултатите от анкетата по този начин:
90% от участниците биха били удовлетворени при заплата над 3000 леваЕдин от всеки трима интервюирани желае най-малко 4000 лв. месечноВсички участници са на мнение, че заслужават по-високо заплащане от това, което получават сега
Тези данни ясно демонстрират разминаването сред упованията на работещите и действителната обстановка на пазара на труда в България. Въпреки че желанията за по-високи приходи са разбираеми, значимо е да се регистрират и икономическите действителности в страната.
Мечти против действителност
Според анкета, извършена от платформата за намиране на работа Work Talent (WorkTalent.com), българите имат следните показа за почтено възнаграждение:
38% от интервюираните показват 4000 лв. като оптимална заплата24% считат, че 3000 лв. биха били достатъчни20% дефинират 3500 лв. като удовлетворяваща сума7% са на мнение, че 3250 лв. биха били подходящи6% споделят, че 2500 лв. биха били достатъчни5% показват 2750 лв. като мечтана заплата
Интересното е, че тези упования доста надвишават междинната работна заплата в страната, която към средата на годината възлиза на 2296 лв., съгласно формалните данни.
Секторни разлики
Важно е да се означи, че заплащането варира доста според от бранша. Например, в осведомителните технологии (ИТ) междинната заплата е доста по-висока от общата за страната. По данни на Националния статистически институт (НСИ) към месец юни тази година, междинната заплата в бранш " Създаване и разпространяване на информация и креативен продукти; далекосъобщения " доближава впечатляващите 5164 лв..
Над междинното равнище от 3000 лв. месечно се заплаща и в областта на финансите и енергетиката. В същото време, в браншове като строителство, туризъм и селско стопанство междинната заплата остава под прага от 2000 лв., въпреки че тук би трябвало да се регистрира и фактът, че част от действителните приходи в тези браншове може да не се отразяват в формалната статистика.
Географски диспропорции
Проучването разкрива и обилни географски разлики в равнищата на възнаграждение. Столицата София предвидимо води класацията със междинна месечна заплата от 2697 лв.. Следват я:
Област София - 1815 леваВарна - 1790 леваСтара Загора - 1780 леваВраца - 1777 леваПловдив - 1676 леваРусе - 1601 леваПазарджик - 1596 леваГаброво - 1592 леваШумен - 1550 лв.
На другия полюс се подреждат области като Видин (1288 лева), Кюстендил (1291 лева) и Благоевград (1296 лева), където междинните заплати са доста по-ниски.
Изводи от изследването
Експертите от Work Talent обобщават резултатите от анкетата по този начин:
90% от участниците биха били удовлетворени при заплата над 3000 леваЕдин от всеки трима интервюирани желае най-малко 4000 лв. месечноВсички участници са на мнение, че заслужават по-високо заплащане от това, което получават сега
Тези данни ясно демонстрират разминаването сред упованията на работещите и действителната обстановка на пазара на труда в България. Въпреки че желанията за по-високи приходи са разбираеми, значимо е да се регистрират и икономическите действителности в страната.
Източник: novinite.bg
КОМЕНТАРИ