МВР ще следи за 31 индикатора за психични проблеми при полицаите
Нова разпоредба на Министерство на вътрешните работи планува специфична комисия от психолози да изследва психичната валидност на служителите на реда, в случай че директните им ръководители открият нарушавания в естественото им държание. За задачата е направен лист с 31 знака, които спомагат за различаване на рисковото и дезадаптивно държание на униформените, заяви " Лекс ".
Проектът на наредбата (пълния текст може да видите ) е оповестен за публично разискване. Предложението е да бъде основана комисия от трима психолози, която да взема решение за психичната валидност на чиновниците, а проучванията ще бъдат правени от експертите от Института по логика на психиката на Министерство на вътрешните работи, които в тридневен период би трябвало да изготвят оценката.
Ако комисията одобри, че служителят е психически неприспособим за държавна работа на заеманата служба, тя ще дефинира период за възобновяване, след което той минава ново проучване , като комисията може да даде и мнение за заемане на друга служба.
Ако по време на проучването се откри суициден риск или риск от пострадване на други лица или подозрение за психологична болест, комисията приключва процедурата и насочва служителя за психиатричен обзор и вероятно лекуване, планува наредбата.
В нея е обещано и определение за психически неприспособим чиновник в Министерство на вътрешните работи . Това е този, " при който е открито противоречие на настоящия личностен профил с емпирично откритите психични критерии за сполучлива акомодация и ефикасна реализация на служба в съответното направление на активност, изразяващо се в прояви на някаква форма на дезадаптивно и/или рисково държание ".
Списъкът с знаци, които издават сходни проблеми, включва систематична лесна уморяемост, компликации при осъществяване не работата, сложна централизация, забавено мислене, постоянно забравяне, превратно пояснение и изкривяване на постъпките на другите, подозрителност и недоверчивост към сътрудници и жители, основаване на спорове, опити за физическа разпра, самоизолиране, несъразмерна нерешителност.
От друга страна, самонадеяността и поемането на недомислени опасности, също са знаци за проблем, както импулсивните дейности и решения, които могат да застрашат здравето или живота на жители, сътрудници или на самия чиновник.
Промените в настроението също издават психични проблеми - от перманентна еуфория, до непрестанно тъмно въодушевление.
Ръководителите би трябвало да наблюдават чиновниците си и за поява на странни мисли - да вземем за пример поверие в лични свръхспособности , ирационални страхове от гонене и така нататък, постоянно повтарящи се безсмислени дейности като придвижване в кръг, потегляне и връщане на едно и също място и други
Индикатори за проблем са още систематичната корист с алкохол при сигнали от познати и сътрудници, безстопанствен външен тип, влошена персонална хигиена, внезапна смяна в тежестта, загуба на интерес към желани действия (хоби, спорт и др.), както и харзартната взаимозависимост и честото искане на заеми и насъбраните задължения.
Ако ръководителите разпознаят два или повече от тези знаци в държанието на чиновниците си, ще изпращат поръчка за проучване , а комисията ще преценя дали да бъде направено.
Проектът на наредбата (пълния текст може да видите ) е оповестен за публично разискване. Предложението е да бъде основана комисия от трима психолози, която да взема решение за психичната валидност на чиновниците, а проучванията ще бъдат правени от експертите от Института по логика на психиката на Министерство на вътрешните работи, които в тридневен период би трябвало да изготвят оценката.
Ако комисията одобри, че служителят е психически неприспособим за държавна работа на заеманата служба, тя ще дефинира период за възобновяване, след което той минава ново проучване , като комисията може да даде и мнение за заемане на друга служба.
Ако по време на проучването се откри суициден риск или риск от пострадване на други лица или подозрение за психологична болест, комисията приключва процедурата и насочва служителя за психиатричен обзор и вероятно лекуване, планува наредбата.
В нея е обещано и определение за психически неприспособим чиновник в Министерство на вътрешните работи . Това е този, " при който е открито противоречие на настоящия личностен профил с емпирично откритите психични критерии за сполучлива акомодация и ефикасна реализация на служба в съответното направление на активност, изразяващо се в прояви на някаква форма на дезадаптивно и/или рисково държание ".
Списъкът с знаци, които издават сходни проблеми, включва систематична лесна уморяемост, компликации при осъществяване не работата, сложна централизация, забавено мислене, постоянно забравяне, превратно пояснение и изкривяване на постъпките на другите, подозрителност и недоверчивост към сътрудници и жители, основаване на спорове, опити за физическа разпра, самоизолиране, несъразмерна нерешителност.
От друга страна, самонадеяността и поемането на недомислени опасности, също са знаци за проблем, както импулсивните дейности и решения, които могат да застрашат здравето или живота на жители, сътрудници или на самия чиновник.
Промените в настроението също издават психични проблеми - от перманентна еуфория, до непрестанно тъмно въодушевление.
Ръководителите би трябвало да наблюдават чиновниците си и за поява на странни мисли - да вземем за пример поверие в лични свръхспособности , ирационални страхове от гонене и така нататък, постоянно повтарящи се безсмислени дейности като придвижване в кръг, потегляне и връщане на едно и също място и други
Индикатори за проблем са още систематичната корист с алкохол при сигнали от познати и сътрудници, безстопанствен външен тип, влошена персонална хигиена, внезапна смяна в тежестта, загуба на интерес към желани действия (хоби, спорт и др.), както и харзартната взаимозависимост и честото искане на заеми и насъбраните задължения.
Ако ръководителите разпознаят два или повече от тези знаци в държанието на чиновниците си, ще изпращат поръчка за проучване , а комисията ще преценя дали да бъде направено.
Източник: dir.bg
КОМЕНТАРИ