Нов доклад сочи, че повече от 30 процента от служителите

Нов отчет сочи, че повече от 30 % от чиновниците в Нова Скотия са на несигурни работни места.

Канадският център за политически други възможности споделя, че тези служащи изпитват неустановеност на работата, ниски заплати и липса на компенсации, като пенсии и болнични.

Освен това множеството са младежи на възраст сред 20 и 24 години, работещи на ненапълно работно време в стопанска система на концерти или на краткотрайни функции.

Съавторът на проучването Даниел Сердас-Санди споделя, че прекалено много служащи в Нова Скотия работят интензивно без стабилността, от която се нуждаят, с цел да свързват двата края.