Nissan планира да съкрати близо 90 позиции в регионалния си

Nissan възнамерява да редуцира близо 90 позиции в районния си офис във Франция, демонстрират вътрешни документи и електронни писма, предава Reuters. Мярката е част от световния проект за преструктуриране на основния изпълнителен шеф Иван Еспиноса, който планува редукция на личния състав с към 15% и забележителна оптимизация на индустриалния потенциал.

Японският производител, който се бори с продължителни усложнения на основни пазари, в това число Европа, цели да олекоти структурата си и да форсира пътя към стабилно възобновяване. Планът на Еспиноса включва и понижаване на световния индустриален потенциал до 2,5 млн. автомобила, както и съкращаване броя на заводите от 17 на 10.

Nissan подхваща радикални ограничения за понижаване на разноските

Новият изпълнителен шеф би трябвало да спести $1,7 милиарда до април 2027-а година

По-голямата част от плануваните за редуциране позиции в европейския офис са в маркетинг и продажби. От общо 87 щата през октомври са били заети 64. Паралелно с това Nissan ще сътвори 34 нови работни места и ще отвори спомагателни позиции за вътрешно пренасочване, което ще понижи броя на действителните съкращения.

В офиса в Монтийни-льо-Бретньо работят към 570 души, а оттова се координират интервенциите на компанията в Европа, Африка, Близкия изток, Индия и Океания. Nissan удостовери, че е реализирано съглашение с представителите на чиновниците и че идните промени са " нужни, с цел да отразят актуалната бизнес среда и характерните провокации пред компанията ".

Планираните промени включват опростяване на функциите, унищожаване на управнически равнища и повишение на успеваемостта в цялата конструкция. Съкращенията са формализирани в съглашение от 16 октомври и ще се осъществят на стадии, започвайки с доброволни напускания. Ако те не доближат нужния брой, насилствени ограничения може да стартират през февруари.

И това се случва: Nissan продава щаб-квартирата си... след което ще я вземе чартърен

Мащабната договорка се обрисува да е за над 600 млн. $

По време на среща със чиновниците районният ръководител Масимилиано Месина акцентира, че офисът би трябвало да стане по-бърз и по-гъвкав: " Не става дума единствено да махнем непотребното - би трябвало и да укрепим мускулатурата ", споделил той, съгласно участник в срещата.

Служители, които се пренасочват вътрешно, ще получат бонус от 5000 евро, а тези, които потърсят работа отвън компанията, ще бъдат подкрепени от организация за кариерно насочване и ще разполагат с до две години отпуск за професионално пренасочване според от възрастта.

Nissan регистрира 8% спад на европейските си продажби през първата половина на финансовата година и намали годишната си прогноза за района до 340 хил. автомобила. Компанията обаче чака възобновяване посредством нови модели и търговски стратегии.

Безпаричие: Nissan затваря основен цех в Япония

Някога от него излезе първата численост от революционния модел Leaf

Въпреки преструктурирането, Nissan съобщи, че офисът в Монтийни ще остане основен за бизнеса и ще продължи да влага в развиването на чиновниците. В групата на компанията в районите Европа, Африка, Близкия изток, Индия и Океания работят близо 19 хиляди души, като съвсем 60% са основани в Европа.